L’Université Senghor à Alexandrie en collaboration avec Le Baromètre lance un appel à candidatures pour un certificat Universitaire de Professionnalisation, en ligne, sur le “Suivi et évaluation (S&E) des projets de développement.”
La date limite de dépôt du dossier de candidature est fixée au 27 juillet 2026 à 23h59 (heure d’Egypte).
Les candidat·es seront sélectionné·e·s avec une attention particulière pour les candidatures féminines. L'Université Senghor se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidatures.
À quels défis répond cette formation ?
Cette formation vise à répondre aux défis suivants :
Quand la digitalisation du S&E reste sous-exploitée
Vous souhaitez digitaliser vos outils de collecte et de visualisation des données à travers des plateformes comme KoboToolbox et Microsoft Power BI, mais vous ne maîtrisez pas encore pleinement leur configuration et leur exploitation.
Comment lever ces contraintes techniques qui ralentissent la remontée des données de terrain, limitent l’automatisation des traitements et conduisent à un dispositif de suivi-évaluation encore sous-exploité ?
Cessez de justifier vos activités, commencez à documenter votre impact.
Vous coordonnez des projets ou programmes de développement. Les rapports sont transmis à temps, les indicateurs sont renseignés et les tableaux de bord régulièrement mis à jour. Pourtant, lors des réunions de pilotage ou face aux partenaires techniques et financiers, une question essentielle demeure difficile à démontrer : au-delà des activités réalisées, dans quelle mesure nos actions contribuent-elles réellement aux changements attendus sur le terrain ?
Comment arriver à concevoir des dispositifs de S&E orientés "effets", capables de collecter des preuves rigoureuses et pertinentes, nécessaires pour démontrer la valeur réelle de vos interventions auprès de vos bailleurs ?
De la gestion des données au pilotage réel du changement.
Vos évaluations sont réalisées, les rapports s’accumulent, mais vous éprouvez des difficultés à utiliser ces données pour alimenter les décisions stratégiques ou les arbitrages budgétaires. Le suivi-évaluation devient une exigence de conformité ou un exercice d’audit et n'est pas exploré comme un outil d’apprentissage et d’amélioration continue. Les leçons sont insuffisamment capitalisées et les indicateurs faiblement connectés aux priorités politiques et aux choix opérationnels.
Mais alors, comment faire du suivi-évaluation un véritable levier de pilotage stratégique et de transformation des politiques publiques ?
Vous êtes directement concerné(e) si…
Vos rapports S&E ne répondent pas clairement à : “ qu’est-ce qui change vraiment ? “
Vos données issues du terrain restent peu exploitées pour le pilotage.
Vous souhaitez concevoir et suivre des tableaux de bord qui parlent clairement aux décideurs.
Les exigences de vos partenaires institutionnels, techniques ou financiers sur les résultats, l’impact et la redevabilité augmentent.
Vous contribuez à des évaluations sans maîtriser toutes les normes et étapes clés.
Vous souhaitez rencontrer et confronter vos expériences et pratiques avec d’autres professionnels en suivi-évaluation ou tout simplement en devenir un.
Objectives
- L’appel vise à renforcer les compétences des professionnels en suivi et évaluation des projets de développement
Target Audience
- Chargés de suivi-évaluation, responsables de collecte et de gestion des données au sein de projets ou programmes de développement
- Coordonnateurs et gestionnaires de programmes de développement souhaitant renforcer leur maîtrise des outils et méthodes de S&E
- Consultants indépendants et spécialistes de l'évaluation en phase de consolidation professionnelle
- Directeurs et responsables de S&E au sein des ministères, agences nationales ou programmes financés par les partenaires techniques et financiers
- Cadres dirigeants et responsables opérationnels des organisations internationales, des ONG et du secteur privé concernés dans le pilotage de projets
- Économistes, statisticiens et chargés d'études participant à l'analyse de la performance des politiques et programmes publics
- Fonctionnaires et administrateurs en charge de la planification, de la programmation ou de l'allocation budgétaire, dès lors qu'ils sont directement impliqués dans l'exploitation des données de S&E pour la prise de décision
Target Skills
- Comprendre les concepts, fondements et référentiels internationaux du S&E (GAR, OCDE-CAD, théorie du changement, cadre logique) en distinguant ses différentes fonctions : pilotage, apprentissage et redevabilité
- Concevoir des cadres logiques et des plans de S&E robustes, intégrant des indicateurs SMART, des valeurs de référence (baselines), des cibles et des sources de vérificatio
- Collecter et gérer les données quantitatives et qualitatives en mobilisant des outils numériques modernes de « Digital S&E » selon le contexte et les ressources disponibles
- Analyser et interpréter les données de suivi pour produire des tableaux de bord dynamiques et des rapports clairs, et formuler des alertes de gestion
- Conduire des évaluations dans le cycle de projet, depuis la rédaction des termes de référence à l’analyse des résultats et à la production des rapports orientés vers la prise de décision
- Communiquer efficacement les résultats auprès des décideurs, des bailleurs et autres parties prenantes en intégrant les enseignements dans les processus de gouvernance adaptative