Masters
Programmes de Master en 2 ans dispensés sur notre campus d'Alexandrie et nos campus externalisés
Masters
12 formation(s) trouvée(s)
Audit et contrôle de gestion basés sur le risque
Présentation générale Dans un contexte africain marqué par des transformations institutionnelles, économiques et géopolitiques profondes, la formation « Droit et gestion des organes démocratiques de l'État » s’inscrit dans la mission stratégique de l’Université Senghor de former des cadres capables d’anticiper, piloter et transformer durablement les organisations publiques et privées. À l’instar des travaux de recherche conduits par l’Université Senghor sur la résilience organisationnelle, cette formation répond à la nécessité de renforcer les capacités décisionnelles, techniques et stratégiques des acteurs africains afin d’intégrer l’anticipation des risques, la performance institutionnelle et l’innovation dans les dispositifs de gouvernance. Objectifs pédagogiques La formation vise à doter les participants de compétences avancées, de méthodes analytiques et d’outils opérationnels leur permettant : D’intégrer une approche stratégique fondée sur l’anticipation et la gestion des risques ; de renforcer la robustesse organisationnelle ; de concevoir des politiques et dispositifs performants adaptés aux réalités africaines ; de transformer les contraintes en opportunités de développement. Groupe cible Élus et cadres des collectivités territoriales, Responsables d’organisations publiques et privées, Cadres des ministères, Responsables contrôle interne, Responsables financiers, Responsables RH, Experts sectoriels, Dirigeants d’entreprises, Responsables d’ONG et organisations internationales. Format et durée de la formation Le certificat repose sur une pédagogie interactive orientée vers l’apprentissage par la pratique. Dispensée en présentiel sur 5 jours intensifs, la formation combine : Conférences de haut niveau ; études de cas africains et internationaux ; ateliers pratiques ;• simulations stratégiques ; travaux de groupe appliqués aux contextes professionnels des participants.
Droit et politiques de l'environnement
Présentation générale Dans un contexte africain marqué par des transformations institutionnelles, économiques et géopolitiques profondes, la formation « Droit et politiques de l'environnement » s’inscrit dans la mission stratégique de l’Université Senghor de former des cadres capables d’anticiper, piloter et transformer durablement les organisations publiques et privées. À l’instar des travaux de recherche conduits par l’Université Senghor sur la résilience organisationnelle, cette formation répond à la nécessité de renforcer les capacités décisionnelles, techniques et stratégiques des acteurs africains afin d’intégrer l’anticipation des risques, la performance institutionnelle et l’innovation dans les dispositifs de gouvernance. Objectifs pédagogiques La formation vise à doter les participants de compétences avancées, de méthodes analytiques et d’outils opérationnels leur permettant : D’intégrer une approche stratégique fondée sur l’anticipation et la gestion des risques ; de renforcer la robustesse organisationnelle ; de concevoir des politiques et dispositifs performants adaptés aux réalités africaines ; Groupe cible Élus et cadres des collectivités territoriales, responsables d’organisations publiques et privées, cadres des ministères, responsables contrôle interne, responsables financiers, responsables RH, experts sectoriels, dirigeants d’entreprises, responsables d’ONG et organisations internationales. Format et durée du programme Le certificat repose sur une pédagogie interactive orientée vers l’apprentissage par la pratique. Dispensée en présentiel sur 5 jours intensifs, la formation combine : conférences de haut niveau ; études de cas africains et internationaux ; ateliers pratiques ; simulations stratégiques ; travaux de groupe appliqués aux contextes professionnels des participants. Coût du programme La participation est entièrement payante et à la charge des candidats.Les droits d’inscription sont fixés à 1000 € incluant l’accès à la formation et les déjeuners.Les frais de transport international et d’hébergement sont à la charge des participants.Un visa est requis selon le pays d’origine. Processus de candidature Copie du dernier diplôme ; CV détaillé (2 pages max) ; lettre de motivation (1 page max) ; copie de la pièce d’identité ou passeport.
Master Management de projets internationaux
Les plans nationaux d’émergence sont devenus les principaux référentiels des politiques publiques en Afrique qui se traduisent par une multitude de projets dans tout le continent. La mise en place d’un environnement managérial de standard international qui professionnalise le pilotage et l'évaluation de projets sur financements internationaux, dans les secteurs public et privé, conditionne largement le développement de l’Afrique. Pour répondre à cet enjeu majeur, la formation de cadres compétents dans les pays africains s’impose comme une priorité pour favoriser la gestion de projets à niveau hautement qualifié tant dans le secteur public que l’entreprise privée, les ONG, les organisations de la société civile et, plus globalement, mettre à disposition des États africains des responsables de haut niveau capables de répondre aux besoins spécifiques africains de ce domaine. Un accent particulier est porté dans la formation sur la capacité à élaborer les rapports et bilans analytiques sur les activités et résultats des projets, phase essentielle pour les mener à terme et libérer les différentes tranches de financement. La formation proposée est conçue pour des candidats issus de divers horizons académiques et professionnels. Elle répond à un besoin d’acquisition d’habiletés et de compétences et permet de développer un savoir-faire global dans la façon de concevoir, planifier, suivre, évaluer un projet et manager des équipes dans le contexte de financements et de partenariats internationaux. La créativité et les activités innovantes sont particulièrement valorisées dans cette spécialité. Le Master a été conçu et organisé pour répondre à 4 objectifs majeurs : renforcer les compétences et en particulier certaines habiletés nécessaires au monde du travail ; renforcer l'autonomie et la capacité à apprendre par soi-même d'une part et à travailler en équipe d'autre part ; valoriser davantage le travail de mémoire ; répondre aux standards internationaux pour faciliter notamment les mobilités étudiantes. Le Master s'inscrit dans le cadre du partenariat institutionnel fondé en 2017 entre l'Université Senghor et l'Université Gamal Abdel Nasser de Conakry, rejoint en 2024 par le Centre National de Perfectionnement à la Gestion (CNPG) à Conakry. Il se déroule à Conakry dans les locaux du Centre National de Perfectionnement à la Gestion (CNPG). Les formations des Campus Senghor Depuis 2013, l’ Université Senghor , université internationale au service du développement africain, délocalise un ensemble de formations professionnelles diplômantes sur le terrain, dans 10 pays africains dont en particulier sur son Campus Senghor en Guinée . La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur de ses compétences. Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. Les auditeurs sont majoritairement des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile, d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. Le Campus Senghor en Guinée délivre le Master 2 "Management de projets internationaux" au même niveau d'excellence internationale qu'au siège à Alexandrie (Égypte). Il bénéficie des mêmes approches innovantes et est sanctionné par le même diplôme de "Master en Développement" de l’Université Senghor (cf. " Les Campus Senghor : D'Alexandrie à Conakry "). Objectifs du programme Le programme a intégré en particulier la dimension internationale ainsi que la formation au suivi et à l'évaluation des projets. Il vise plus globalement à : Renforcer les capacités des auditeurs à mettre en œuvre, piloter des projets sur financements internationaux, dans le secteur public comme dans le secteur privé ; Former les auditeurs à l'élaboration des rapports d'étape et bilans des projets pour obtenir le déblocage des tranches de financement ; le programme a intégré en particulier la dimension internationale ainsi que la formation au suivi et à l'évaluation (reporting...) des projets. Transmettre les concepts fondamentaux du management et de l’aptitude à entreprendre, à diriger des équipes, à identifier un problème de management, en évaluer les enjeux, réaliser un diagnostic rapide et prendre les décisions opérationnelles adaptées ; Former un corps unique de professionnels experts dans la mise en œuvre des projets internationaux dans tous les domaines ; Donner aux auditeurs les outils professionnels nécessaires, les sensibiliser et leur fournir les clés et les méthodes de travail leur permettant de s'adapter au mieux aux diverses situations auxquelles ils seront confrontés Renforcer les compétences des auditeurs pour mettre en œuvre des politiques et des plans d'actions opérationnels mobilisant des équipes et intégrant la gestion des risques. Public concerné Ce Master 2 vise à former des cadres de haut niveau qui seront aptes à assumer les métiers de gestionnaires de projets, d’experts - conseil dans les entreprises, les institutions publiques, les organisations nationales ou internationales. Ces managers seront en mesure de maîtriser les environnements complexes des projets, de travailler en équipe et d’utiliser de manière efficace les différentes outils et techniques de conception et gestion de projets pour offrir un produit ou un service de qualité. Les auditeurs sont amenés à devenir des professionnels de haut niveau polyvalents, conjuguant connaissance approfondie et bonnes pratiques. Dès la fin de la formation, les auditeurs sont directement opérationnels. Compétences apportées Saisir l’importance de la gestion de/par projet dans le management des organisations modernes Identifier les différentes phases du cycle de vie d’un projet Identifier le cadre juridique des contrats notamment dans le contexte de l’OHADA Planifier un projet et contrôler son déroulement Appliquer les outils et méthodes utilisés en management de projets Établir la planification financière d’un projet Utiliser les instruments d’évaluation d’un projet Manager les équipes et communiquer efficacement avec les parties prenantes, particulièrement les organismes subventionnaires, les ressources humaines et les usagers potentiels Agir et communiquer dans un environnement multiculturel Identifier des projets qui se sont avérés porteurs dans d’autres milieux et en tirer des enseignements. Élaborer une stratégie de communication et de marketing dans le cadre d’un projet Mettre en œuvre des innovations en matière d’organisation du travail Développer une culture entrepreneuriale Développer des capacités de leadership Acquérir les compétences transversales nécessaires à la conduite d'un projet de développement Analyser et saisir le rôle d’un manager dans la gestion d’une équipe de projet Conditions d’admission Catégorie 1 (Bac+4) : Diplôme ou équivalent de niveau Bac+4 délivré par une institution reconnue ; Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité ; Validation obligatoire du TAMUS (Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor). Catégorie 2 (Bac + 3) : Diplôme équivalent au niveau bac+3 délivré par une institution reconnue ; Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc. ; Pour les deux catégories : Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation L'inscription définitive des candidats préadmis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission. Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription). Validation obligatoire du TAMUS A- Qu’est-ce que le TAMUS ? Le Test d’Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) est une évaluation standardisée conçue pour mesurer le potentiel des candidats ou leurs compétences, la détection des ressources intellectuelles en gestation ainsi que l’évaluation des connaissances académiques ainsi que les aptitudes intellectuelles des candidats. B- Structure du TAMUS Le test est structuré en trois parties : Partie A : 20 questions sur la culture générale avec une pondération de 30 % Partie B : 20 questions sur le management de projet avec une pondération de 60 % Partie C : 5 questions sur la spécialité du Master choisi avec une pondération de 10 % C- Format du TAMUS Un test en ligne qui se déroule sur une plateforme dédiée. Il est constitué d’un ensemble de 45 questions à choix multiples et/ou questions ouvertes. Vous disposerez d’une heure et 15 minutes (soit 75 minutes au total) pour le test lui-même, auxquelles s'ajoutent 10 minutes supplémentaires pour la connexion et l'installation. D- Les catégories de sélection au TAMUS Catégorie 1 : Admis sans condition : ≥ 16/20 Catégorie 2 : Admis avec réserves : ≥ 13/20 Catégorie 3 : Admis sous suivi (avec entretien) : ≥ 10/20 Catégorie 4 : Non admis – Repassage recommandé : <10/20 E- Frais du TAMUS : Les frais de participation pour le TAMUS sont de 100 euros et sont non remboursables. Durée et localisation de la formation La durée de formation est de deux (02) semestres s'étalant sur 18 mois. Les cours se déroulent à Conakry, dans les locaux mis à la disposition du Campus Senghor par le Centre National de Perfectionnement à la Gestion (CNPG). Mobilité des auditeurs entre les Campus Senghor Le présent Master en Management de projets internationaux est organisé à Conakry (Guinée) par l'Université Gala Abdel Nasser et le CNPG. Il est simultanément délivré également à Cotonou (Bénin) par la Chaire OMC de l'Université d'Abomey-Calavi. Les organisateurs ont souhaité donner la possibilité aux auditeurs de Conakry (Campus Senghor en Guinée) qui le souhaitent, de suivre un ou deux modules d'enseignement (chaque module est d'une durée moyenne d'une semaine) à Cotonou (Campus Senghor au Bénin) avec les auditeurs béninois du master. Les cours étant délivrés en soirée, ces auditeurs bénéficieront également d'un programme de rencontres professionnelles et de visites terrain organisé pour eux pendant la journée. Enfin, ces mobilités permettront de renforcer les liens entre les auditeurs des deux masters pour les intégrer dans un un futur réseau continental commun de spécialistes amenés à interagir professionnellement une fois leurs diplômes obtenus. Les frais d'inscription aux modules suivis à Cotonou et de participation au programme de rencontres et visites terrain sont pris en charge par les organisateurs. Les frais de voyage et de vie sur place (hébergement, repas etc.) restent à la charge des auditeurs. Les informations complémentaires (périodes, conditions et programme des mobilités) seront données aux auditeurs inscrits au début des enseignements du master. Méthodes pédagogiques L’Université Senghor promeut une pédagogie active faisant appel à des méthodes d’apprentissage innovantes et diversifiées. Elles visent le développement des compétences (savoir, savoir-faire et savoir–être) pour tenir compte de la nature professionnelle du Master en Développement. Elles se traduisent notamment par les axes suivants : formation en présentiel "hybridé", optimisée par le recours à une plate-forme numérique d'apprentissage proposant des ressources, des exercices et des outils numériques ; certains modules pourront se dérouler entièrement à distance élaboration d’un syllabus décrivant les objectifs d’apprentissage, disponible pour chaque cours classes inversées activités interactives renforçant les compétences transversales usages de ressources et d’outils numériques études critiques de cas pratiques et de projets jeux de rôles, simulations et mises en situation exercices individuels et travaux en équipes conférences de grands témoins Les exercices individuels et en équipes, les mises en situation et simulations concerneront prioritairement les projets et leur mise en adéquation avec le contexte professionnel des auditeurs. Le corps professoral est composé d’enseignants et de professionnels ayant des compétences avérées dans leurs domaines respectifs. Les intervenants sont évalués par les auditeurs à la fin de chaque module d'enseignement. Certains modules peuvent également être dispensés à distance. La présence aux cours, en présentiel comme en distanciel, est obligatoire. Important : Qu'ils se déroulent en format présentiel ou distanciel, tous les enseignements s'appuient sur un travail personnel des auditeurs à travers l'utilisation d'une plate-forme numérique d'apprentissage à distance sur laquelle des ressources sont déposées par les enseignants préalablement au cours. Pour accéder au cours interactif avec l'enseignant, les auditeurs doivent, au préalable et obligatoirement, passer un QCM (badge) justifiant qu'ils auront bien consulté et assimilé ces ressources. Programme des enseignements Il s’agit d’un master international délivré par l’Université Senghor, totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat"). Le diplôme est attribué aux étudiants ayant validé les 60 crédits. Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un étudiant, c’est à dire le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires. La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. A titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est d'au moins 40 h (20 h de présentiel en interface avec l'enseignant, et 20 h de travail personnel). Certains modules tels que ceux portant sur l'acquisition et le renforcement de compétences transversales (espace projets en équipe etc.), ou encore la rédaction du mémoire sont consacrés au travail personnel des auditeurs impulsé et encadré par des enseignants et tuteurs. Tous les modules de cours doivent être validés individuellement pour obtenir le diplôme. Il n’y a pas de compensation entre modules d'une même unité d'enseignement. S’adressant très majoritairement à des professionnels en activité, les enseignements seront dispensés en cours du soir (3-4 h/jour). Un stage sera obligatoire pour les auditeurs qui se trouveraient, le cas échéant, sans activité professionnelle. Le mémoire professionnel est préparé puis soutenu après la fin des enseignements. Cette phase du mémoire est sans doute la partie la plus importante de la formation. On jugera les auditeurs sur leur professionnalisme, leur capacité à analyser des situations ou des problèmes complexes, à synthétiser, à présenter des travaux, une capacité d'innovation, des qualités rédactionnelles et communicationnelles, etc… Pour ceux qui ne seraient pas en activité professionnelle, cette période sera également utilement consacrée à mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises durant la formation, au sein d'une entreprise, d'une institution, d'une ONG, dans un laboratoire ou au service d'un projet. Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette prévisionnelle suivante : Parcours compétences transversales Économie du développement Conception de projets internationaux Gestion budgetaire de projets Management interculturel Management de l’innovation Management de la qualité et de la performance Outils de planification et suivi de projets internationaux Gestion de projets internationaux Financement de projets internationaux Management stratégique du changement Management des équipes de projets Passation de marchés Partenariats public privé Méthodes d'évaluation de projets Initiation à la prospective Activités para-académiques Méthologie de rédaction du mémoire Rédaction de Mémoire Soutenance Droits d’inscription Les droits d’inscription sont de 30 000 000 GNF (3 000 €). L’inscription n’est définitive qu’après règlement de ce montant à réception de l'avis d'admission. Toutefois, ce montant peut être réglé en trois échéances. En ce cas, les droits d’inscription à régler sont augmentés des frais de dossiers (2.000.000 GNF) portant le total à 30.000.000 GNF (3 160 €), soit : 12.000.000 GNF à l’admission (sous 3 semaines maximum à réception de l'avis d'admission), 10.000.000 GNF à réception de l'avis de seconde échéance (6 semaines après l'admission), 10.000.000 GNF à réception de l'avis de troisième échéance (12 semaines après l'admission). Le défaut de règlement de la totalité des droits d’inscription à l’admission (ou du montant de la première tranche en cas de règlement en trois échéances) empêche l’inscription définitive au master. Tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à la charge de l'étudiant. Les auditeurs pourront recevoir le diplôme, leur dossier pédagogique ainsi que leurs résultats finaux à la double condition d'avoir validé la totalité des modules de la maquette et d'être à jour du règlement intégral de leurs frais d’inscription. En cas de démission, l'auditeur pourra prétendre au remboursement de ses droits d'inscription dans les conditions suivantes : démission notifiée au moins quatre semaines (30 jours) avant la rentrée : 85% des sommes versées démission notifiée entre quatre semaines (30 jours) et deux semaines (15 jours) avant la rentrée : 20% des sommes versées démission notifiée moins de deux semaines (15 jours) avant la rentrée ou notifiée après la rentrée : 0% des sommes versées Dépôt des candidatures Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne , ouverte sur le site de l’Université Senghor. Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants : Curriculum Vitae (CV) Lettre de motivation Photocopie légalisée des diplômes obtenus Relevés de notes concernant le plus haut diplôme obtenu Attestations et documents justifiant de l'activité professionnelle et des responsabilités exercées. Le dépôt des pièces jointes ci-dessus sur la plate-forme de candidatures est obligatoire. Seules les candidatures complétés par ces pièces jointes seront examinées. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès du Coordinateur du Campus Senghor en Gabon Cas particulier : validation des acquis personnels et professionnels Les candidat(e)s ne pouvant justifier d'un diplôme validé de niveau Bac+4, mais ayant exercé pendant au moins 3 ans des responsabilités professionnelles significatives dans l'un des domaines couverts par le master, peuvent demander une validation de leurs acquis professionnels et personnels pour être admis à candidater. À cet effet, les candidat(e)s doivent : 1°- déposer leur dossier de candidature sur la plateforme en ligne, 2° - envoyer en complément, à campus@usenghor.org, un dossier de demande de validation des acquis personnels et professionnels composé des pièces suivantes : un courrier d’argumentation de la demande (objet de la demande, compétences et connaissances acquises dans le domaine grâce à l’expérience professionnelle, projet ou évolution professionnelle recherchée à travers la formation), un curriculum vitae détaillé et contextualisé (mettant en valeur l’expérience professionnelle avancée), le tableau de synthèse du parcours et des acquis professionnels ( accessible en cliquant sur le lien ) dûment rempli, les justificatifs (copie scannée) des activités exercées à joindre. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès de M. Yaya DIANE, Coordinateur du Campus Senghor en Guinée ( Yaya DIANE ). Modalités d'admission Le master propose un nombre limité à 25 places. L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives : Dépôt du dossier de candidatureLes candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS). Réussite au TAMUSLes candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape. Paiement des frais d’inscriptionLes candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission. Vérification du dossier et notification d’admissionAprès réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat. L'admission ne sera confirmée définitivement qu’à réception au plus tard 3 semaines après l'envoi de l'avis de pré-admission (passé ce délai, le bénéfice de l'inscription sera reporté sur le candidat admis suivant) : de la convention d'admission dûment datée, paraphée et signée ; du versement des droits d'inscription ; soit la totalité en une fois (27.500.000 GNF), soit le montant de la première tranche (8.000.000 GNF) en application du règlement financier exposé sur l’avis d’admission. Pour confirmer son admission, l'auditeur doit impérativement adresser les copies scannées de la convention signée et du justificatif de son versement (virement ou transfert d'argent) à Mme Jeanne Christelle MBALLA : jeanne.mballa@usenghor.org . Enfin, en cas d'admission, les originaux des documents (diplômes et/ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels) devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive (tous les jours ouvrables) auprès de Yaya DIANE Calendrier des principales échéances Calendrier : Lancement de l’appel à candidature : 14/01/2026 Date limite de candidatures : 28/02/2026 Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 8/03/2026 Communication des résultats : 09/03/2026 Période de paiement des frais d’inscription : 09/03/2026 au 29/03/2026 (première tranche ou totalité) Validation des candidatures : À partir du 09/03/2026 Webinaire d’accueil : jeudi 30 mars 2026 Rentrée officielle : le 9 avril 2026.
Master Normes bancaires et régulation financière et diplomatie bancaire
Répondant aux enjeux majeurs du développement de l'Afrique, le master 2 "executive" en Normes Bancaires et Régulation Financière et Diplomatie Bancaire est un projet commun à l' Université internationale Senghor à Alexandrie (Egypte) et à l' Institut du Développement et de la Gouvernance , à Dakar (Sénégal). Le secteur bancaire de l’UEMOA connaît une transformation structurelle marquée par : la montée en complexité des normes prudentielles (solvabilité, liquidité, classification des risques, 2/16 stress tests) ; l’extension des obligations comptables IFRS, particulièrement IFRS 9 ; le renforcement de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ; des inspections institutionnelles plus fréquentes et plus exigeantes ; l’évolution rapide du paysage des fintechs nécessitant une supervision adaptée ; l’émergence de risques nouveaux : cybercriminalité, risque opérationnel, risque de réputation. Ces exigences génèrent un besoin de cadres capables : d’appliquer et interpréter les normes prudentielles ; de structurer des dispositifs performants de conformité et de risk management ; de dialoguer efficacement avec les autorités de supervision ; de produire des reportings réglementaires fiables ; de gérer les dossiers sensibles en communication institutionnelle ; d’adopter une posture professionnelle adaptée aux environnements régulés. Il existe aujourd’hui très peu d’offres de formation diplômante dans cette thématique en Afrique francophone, ce qui confère à ce Master un caractère pionnier et une forte valeur ajoutée. Le Master répond en effet directement à ces besoins en offrant une formation professionnalisante et contextualisée, construite avec des experts familiers des réalités bancaires africaines et internationales. Les compétences transversales recherchées dans le secteur bancaire sont intégrées de manière ciblée et proportionnée au sein du programme. La formation est sanctionnée par le Master "executive" de l’Université Senghor, spécialité "Normes Bancaires et Régulation Financière et Diplomatie Bancaire", co-signé avec IDG Dakar . Elle se déroule à Dakar (Sénégal), dans les locaux modernes et adaptés à un public de cadres et de professionnels à Dakar (Sénégal). Les formations des Campus Senghor Depuis 2013, l’ Université Senghor , université internationale au service du développement africain, délocalise un ensemble de formations professionnelles diplômantes sur le terrain, dans 17 pays dont en particulier sur son Campus Senghor Sénégal, en partenariat avec des institutions nationales de référence telles que IDG Dakar . La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur des compétences de l'Université Senghor et d'Akademia Dakar. Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. Les auditeurs sont des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. IDG Dakar est une École de droit et de sciences politiques qui offre des formation de niveau licence et master en droit, en sciences politiques et en gouvernance des entreprises. Elle fonde son originalité dans l’approche pratique qui est donnée à la formation et qui se matérialise par des séjours obligatoires en entreprise. Cette orientation donnée aux enseignements permet de former des cadres performants, aptes à apporter des solutions aux problèmes du secteur privé et public. Son approche pédagogique originale favorise le développement de compétences et le renforcement de compétences transversales (soft skills) professionnelles. Le Campus Senghor au Sénégal délivre le Master executive en Normes Bancaires et Régulation Financière et Diplomatie au même niveau d'excellence internationale qu'au siège à Alexandrie (Égypte). Il bénéficie des mêmes approches innovantes et est sanctionné par le même diplôme de "Master en Développement" de l’Université Senghor. Objectifs pédagogiques À l’issue de la formation, les auditeurs seront capables de : 1. Maîtriser le cadre prudentiel et réglementaire bancaires Appliquer les normes Bâle II/III et IFRS 9 Comprendre l’architecture réglementaire UEMOA Interpréter les textes de la BCEAO, de la Commission Bancaire et du CREPMF Produire et analyser les reportings prudentiels 2. Structurer et piloter les dispositifs risques et conformité Élaborer une cartographie des risques Piloter les dispositifs AML/CFT et KYC Assurer le contrôle interne et préparer les inspections Conduire des missions d’audit réglementaire 3. Renforcer la gouvernance et les mécanismes de supervision interne Contribuer à la qualité institutionnelle des comités risques Identifier les impacts réglementaires des décisions stratégiques Assurer une supervision interne conforme aux standards 4. Développer des compétences en diplomatie bancaire Préparer et conduire les échanges avec les régulateurs Gérer les communications institutionnelles sensibles Anticiper et répondre à des situations de crise réglementaire 5. Mobiliser des compétences transversales professionnelles Communiquer avec rigueur et précision Travailler de manière collaborative en contexte réglementé Exercer l’esprit critique et l’analyse Démontrer une posture professionnelle adaptée aux environnements de supervision Modalités pédagogiques Le Master adopte une pédagogie résolument orientée vers la professionnalisation et l’apprentissage par la pratique, conçue pour permettre une application immédiate des apprentissages au sein des organisations. Les méthodes incluent : études de cas tirées de banques africaines et internationales ; simulations d’inspections réglementaires, de comités risques et de réunions avec le régulateur ; exercices d’application des normes Bâle II/III et IFRS 9 ; ateliers pratiques (AML/CFT, IFRS 9, reporting prudentiel) ; exercices de gestion de crise institutionnelle et diplomatie bancaire ; analyses réglementaires appliquées ; enforcement des compétences transversales (communication claire, analyse critique, collaboration interservices, leadership adapté aux environnements régulés). La formation est dispensée en mode hybride (présentiel et distanciel synchrones et asynchrones), en cours du soir, complétés ponctuellement par des séminaires intensifs. Ce format est spécialement conçu pour les professionnels en activité. Les auditeurs bénéficient d’un accès dédié à la plateforme numérique de l’Université Senghor, pour consulter les ressources pédagogiques, réaliser des exercices dirigés, déposer leurs travaux et échanger avec les enseignants. Chaque auditeur réalise un mémoire professionnel portant sur une problématique réelle rencontrée dans son organisation. Le mémoire vise à produire une solution concrète, opérationnelle et mesurable, constituant un instrument utile pour l’organisation d’accueil et un levier tangible d’évolution de carrière pour l’auditeur. Public cible Ce Master s’adresse à des décideurs et cadres de haut niveau engagés dans les métiers de la banque, de la finance et de la régulation. Il concerne notamment les cadres impliqués dans la gestion des risques, la conformité, l’audit, le contrôle interne, la supervision bancaire ou la production réglementaire, les responsables opérationnels amenés à collaborer avec les régulateurs ou à préparer les inspections institutionnelles, les cadres des fintechs et des établissements de paiement soumis à des obligations prudentielles, les professionnels des institutions financières publiques ou des autorités de régulation désirant consolider leur expertise technique. Ce programme accueille entre 25 et 30 auditeurs sélectionnés via un appel à candidatures, issus de banques, institutions financières, sociétés de microfinance, fintechs, cabinets de conseil ou structures publiques de supervision, motivés par l’acquisition de compétences avancées en normes bancaires, régulation et diplomatie institutionnelle. Enseignements Il s’agit d’un master international "executive" délivré par l’Université Senghor en partenariat avec IDG Dakar, composé de 21 modules d’enseignements et d'activités totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat"). Le diplôme est attribué aux auditeurs ayant validé chacun des 60 crédits. Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un auditeur, c’est-à-dire, le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires. La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. À titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est de 40 à 50 h (20 h en cours interactif et 20 à 30 h en travail personnel). Tous les modules de cours doivent être validés individuellement pour obtenir le diplôme. Il n’y a pas de compensation entre modules d'une même unité d'enseignement. S’adressant à des professionnels en activité, les enseignements seront dispensés en cours du soir (3-4 h/jour). Un stage sera obligatoire pour les auditeurs qui se trouveraient, le cas échéant, sans activité professionnelle. Le mémoire professionnel est préparé puis soutenu après la fin des enseignements (période de trois mois). Cette phase du mémoire est importante. On jugera les auditeurs sur leur professionnalisme, leur capacité à analyser des situations ou des problèmes complexes, à synthétiser, à présenter des travaux, une capacité d'innovation, des qualités rédactionnelles et communicationnelles, etc. Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette pédagogique prévisionnelle suivante : UE1 — Normes prudentielles et cadre réglementaire M1 – Architecture du système financier et cadre prudentiel M2 – Normes prudentielles Bâle II / Bâle III M3 – IFRS 9 : classification et pertes de crédit attendues M4 – Ratios prudentiels appliqués M5 – Études de cas prudentiels UE2 — Régulation, supervision et gouvernance bancaire M6 – Réglementation BCEAO, Commission Bancaire et CREPMF M7 – Gouvernance bancaire et responsabilités prudentielles M8 – Inspection bancaire et supervision sur place M9 – Veille et analyse réglementaire UE2 — Régulation, supervision et gouvernance bancaire M6 – Réglementation BCEAO, Commission Bancaire et CREPMF M7 – Gouvernance bancaire et responsabilités prudentielles M8 – Inspection bancaire et supervision sur place M9 – Veille et analyse réglementaire M11 – Dispositifs AML/CFT et sanctions internationales M12 – Contrôle interne et contrôle permanent M13 – Compétences transversales UE4 — Audit, reporting réglementaire et contrôle interne M14 – Audit réglementaire et organisationnel M15 – Reporting prudentiel et réglementaire M16 – Suivi des non-conformités et plans d’action UE5 — Diplomatie bancaire et communication institutionnelle M17 – Relations avec les régulateurs et partenaires institutionnels M18 – Communication institutionnelle en contexte réglementé M19 – Gestion de crise réglementaire et réputationnelle UE6 — Mémoire professionnel Méthodologie de rédaction de mémoire Memoire Soutenance Conditions d’admission Catégorie 1 (Bac+4) : Diplôme ou équivalent de niveau Bac+4 délivré par une institution reconnue ; Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité ; Validation obligatoire du TAMUS (Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor). Catégorie 2 (Bac + 3) : Diplôme équivalent au niveau bac+3 délivré par une institution reconnue ; Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc. ; Pour les deux catégories : Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation L'inscription définitive des candidats préadmis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission. Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription). Validation obligatoire du TAMUS A- Qu’est-ce que le TAMUS ? Le Test d’Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) est une évaluation standardisée conçue pour mesurer le potentiel des candidats ou leurs compétences, la détection des ressources intellectuelles en gestation ainsi que l’évaluation des connaissances académiques ainsi que les aptitudes intellectuelles des candidats. B- Structure du TAMUS Le test est structuré en trois parties : Partie A : 20 questions sur la culture générale avec une pondération de 30 % Partie B : 20 questions sur le management de projet avec une pondération de 60 % Partie C : 5 questions sur la spécialité du Master choisi avec une pondération de 10 % C- Format du TAMUS Un test en ligne qui se déroule sur une plateforme dédiée. Il est constitué d’un ensemble de 45 questions à choix multiples et/ou questions ouvertes. Vous disposerez d’une heure et 15 minutes (soit 75 minutes au total) pour le test lui-même, auxquelles s'ajoutent 10 minutes supplémentaires pour la connexion et l'installation. D- Les catégories de sélection au TAMUS Catégorie 1 : Admis sans condition : ≥ 16/20 Catégorie 2 : Admis avec réserves : ≥ 13/20 Catégorie 3 : Admis sous suivi (avec entretien) : ≥ 10/20 Catégorie 4 : Non admis – Repassage recommandé : <10/20 E- Frais du TAMUS : Les frais de participation pour le TAMUS sont de 100 euros et sont non remboursables. Localisation des cours Les cours ont lieu simultanément en soirée, en présentiel et en distanciel. Ils regroupent des auditeurs présents à Dakar avec des auditeurs résidant dans différents pays de la sous-région. A Dakar, les cours sont dispensés dans les locaux de Akademia Dakar , sis à Point E Villa n° 368 Rue A *Rue 5, à Dakar (Sénégal). Frais d’inscription Les droits d’inscription au Master sont perçus par l’IDG s’élèvent à 1 350 000 FCFA. Des facilités de paiement sont proposées, selon la modalité suivante : Inscription administrative : 350 000 FCFA 10 mensualités : 100 000 FCFA Tous les autres frais (visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc.) restent à la charge de l’auditeur. La scolarité est exigible dès l’inscription et, en cas de démission, aucun remboursement n’est possible. Dépôt des candidatures Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne, ouverte sur le site de l’université Senghor. Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants : Curriculum Vitae (CV) Lettre de motivation Photocopie légalisée du diplôme ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels Pour les candidats salariés, en cas d’admission à la formation, une lettre d’acceptation de mise à disposition du candidat signée par l’employeur. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès de Monsieur Christ Baker, chargé des admissions et de l'orientation à Akademia Dakar Modalités d'admission Le master propose un nombre limité à 30 places. L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives : Dépôt du dossier de candidatureLes candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS). Réussite au TAMUSLes candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape. Paiement des frais d’inscriptionLes candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission. Vérification du dossier et notification d’admissionAprès réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat. L'admission ne sera confirmée définitivement qu’à réception au plus tard 3 semaines après réception de l'avis de pré-admission (passé ce délai, le bénéfice de l'inscription sera reporté sur le candidat admis suivant) : de la convention d'admission dûment datée, paraphée et signée ; du versement des droits d'inscription ; Pour confirmer son admission, l'auditeur doit impérativement adresser les copies scannées de la convention signée et du justificatif de son versement (virement ou transfert d'argent) à Madame Seynabou Senghor, chargée de la scolarité, de Akademia Dakar dont les coordonnées sont : localisation : Akademia Dakar, Point E Villa n° 368 Rue A *Rue 5, à Dakar (Sénégal) courrier électronique : scolarite@akademiadakar.edu.sn Tél. : + 221785911879 Calendrier Les dossiers de candidatures étant sélectionnés au fur et à mesure de leur réception, les inscriptions seront closes aussitôt le nombre d'admissions confirmées atteint (maximum 30). Calendrier : Lancement de l’appel à candidature : 14/01/2026 Date limite de candidatures : 19/02/2026 Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 8/03/2026 Communication des résultats : 09/03/2026 Période de paiement des frais d’inscription : 09/03/2026 au 29/03/2026 (première tranche ou totalité) Validation des candidatures : À partir du 09/03/2026 Webinaire d’accueil : jeudi 30 mars 2026 Rentrée officielle : le 9 avril 2026.
Master Passation des marchés publics et management de la performance
Répondant aux enjeux majeurs du développement de l'Afrique, le master 2 "executive" en Passation des marchés publics et management de la performance est un projet commun à l' Université internationale Senghor à Alexandrie (Egypte) et à Akademia Dakar , à Dakar (Sénégal). Dans un contexte de forte mobilisation des ressources publiques et de développement rapide des infrastructures en Afrique de l’Ouest, la gestion efficiente des marchés publics constitue un enjeu central pour la performance des organisations et pour l’impact des politiques publiques. Au Sénégal, la commande publique représente une part significative de l’économie nationale : elle est engagée comme l’un des leviers prioritaires de l’État pour accélérer la croissance et améliorer la gouvernance. Les réformes récentes témoignent de cette montée en exigence : par exemple, les autorités gouvernementales ont décidé que « l’efficacité, la transparence et le respect des délais » dans l’exécution des marchés publics deviennent désormais des critères d’évaluation de la performance des administrations. Par ailleurs, l’évaluation du système sénégalais de passation des marchés menée via la méthodologie MAPS Initiative a mis en évidence des faiblesses importantes en matière d’efficacité, d’intégrité et de gestion des risques. Dans ce contexte, les organisations publiques, privées, les projets financés par les bailleurs comme ceux relevant de la Banque Africaine de Développement (BAD) ou de l’Union Européenne attendent des cadres dotés non seulement d’une expertise technique en passation des marchés, mais aussi d’une capacité stratégique à piloter la performance de leurs organisations. En effet, les retards de paiement, les coûts non justifiés, les recours, les non-conformités et l’absence de suivi post-marché pèsent significativement sur la réalisation des infrastructures et sur l’impact des politiques publiques. Face à ce besoin, plusieurs formations existent déjà au Sénégal : masters en passation ou en marchésL'intérêt manifesté par des cadres en poste à Dakar mais aussi dans d'autres villes de la sous-région a amené les organisateurs à concevoir un format pédagogique innovant réunissant les auditeurs en présentiel à Dakar avec, en distanciel, un ensemble d'auditeurs résidant dans d'autres pays de la sous-région. Ce format permettra de faire interagir ces différents auditeurs professionnels entre eux dans le cadre d'activités projets et de travaux de groupe, constituant ainsi un futur réseau sous-régional de futurs experts en stratégie et gouvernance d'entreprise. publics, programmes axés sur le juridique ou l’opérationnel . Cependant, la plupart d’entre elles restent focalisées sur la procédure de la passation – c’est-à-dire sur les appels d’offres, la rédaction des documents, l’attribution. Très peu proposent un ensemble complet articulant : digitalisation (e-procurement, SYGMAP), audit de performance, gestion des risques, pilotage stratégique, réponse aux appels d’offres pour le secteur privé ou encore consulting en marchés publics. C’est précisément cette lacune que vise à combler ce Master. Akademia Dakar a lancé une première formation de Master en passation des marchés publics. Le présent projet de Master 2 Executive en "Passation de marchés publics et management de la performance" se positionne donc comme une offre évolutive de cette première expérience, enrichie de ses retours et différenciée de l’offre comparable, adaptée à la fois aux exigences actuelles des administrations et aux besoins des cadres d’organisations privées, parapubliques ou de projets. Il propose un écosystème de formation orienté vers l’impact opérationnel, la performance mesurable et la carrière professionnelle — aspects peu ou pas couverts par les programmes existants. Grâce à ce positionnement, la formation répond au marché sénégalais et sous-régional en matière de compétences, et offre un avantage concurrentiel aux participants qui souhaitent évoluer vers des fonctions de haute responsabilité. La formation est sanctionnée par le Master "executive" de l’Université Senghor, spécialité "Passation des marchés publics et management de la performance", co-signé avec Akademia Dakar . Elle se déroule à Dakar (Sénégal), dans les locaux modernes et adaptés à un public de cadres et de professionnels à Dakar (Sénégal). Les formations des Campus Senghor Depuis 2013, l’ Université Senghor , université internationale au service du développement africain, délocalise un ensemble de formations professionnelles diplômantes sur le terrain, dans 17 pays dont en particulier sur son Campus Senghor Sénégal, en partenariat avec des institutions nationales de référence telles que Akademia Dakar . La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur des compétences de l'Université Senghor et d'Akademia Dakar. Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. Les auditeurs sont des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. Akademia Dakar est une École de droit et de sciences politiques qui offre des formation de niveau licence et master en droit, en sciences politiques et en gouvernance des entreprises. Elle fonde son originalité dans l’approche pratique qui est donnée à la formation et qui se matérialise par des séjours obligatoires en entreprise. Cette orientation donnée aux enseignements permet de former des cadres performants, aptes à apporter des solutions aux problèmes du secteur privé et public. Son approche pédagogique originale favorise le développement de compétences et le renforcement de compétences transversales (soft skills) professionnelles. Le Campus Senghor au Sénégal délivre le Master executive en Passation des marchés publics au même niveau d'excellence internationale qu'au siège à Alexandrie (Égypte). Il bénéficie des mêmes approches innovantes et est sanctionné par le même diplôme de "Master en Développement" de l’Université Senghor. Objectifs du programme et compétences visées Le Master 2 en "Passation de marchés publics et management de la performance" vise à former des cadres capables de faire évoluer la commande publique d’une logique purement procédurale vers un levier stratégique de création de valeur, d’efficience financière, de transparence et d’impact organisationnel. La formation développe à la fois les compétences techniques de la passation, les compétences stratégiques de pilotage et d’audit, et les compétences managériales et digitales nécessaires à la modernisation de la commande publique. Elle prépare les professionnels à occuper des fonctions de haute responsabilité dans les administrations publiques, les collectivités, les entreprises, les projets financés par les bailleurs et les cabinets de conseil. À l’issue de la formation, les auditeurs seront capables de : maîtriser le cadre juridique, réglementaire et institutionnel des marchés publics au Sénégal et dans la sous-région ; planifier, organiser et piloter efficacement le cycle complet de passation et d’exécution des marchés publics ; utiliser la digitalisation (SYGMAP / e-procurement) pour renforcer la transparence, l’efficience et la performance ; conduire des audits de conformité, de performance et de gestion des risques liés à la commande publique ; optimiser les achats publics au service des résultats, de la qualité des projets et de la performance organisationnelle ; développer des stratégies de réponse aux appels d’offres pour le secteur privé et de consulting pour les professionnels ; produire un mémoire appliqué apportant une solution concrète à un défi organisationnel réel. Publics concernés Cadres des ministères, agences, autorités contractantes et collectivités territoriales Responsables des cellules de passation des marchés Cadres financiers, contrôleurs, auditeurs, inspecteurs Responsable achats et marchés dans les entreprises privées Consultants indépendants Chefs de projets financés par les bailleurs Un effectif optimal de 25 à 30 auditeurs par promotion sera sélectionné via un appel à candidatures. Méthodes pédagogiques Le Master adopte une approche pédagogique orientée vers l’action et la professionnalisation, afin de garantir la transférabilité immédiate des compétences en milieu professionnel. La formation repose sur une alternance structurée entre apports conceptuels, mise en pratique, analyse de cas réels et production d’outils opérationnels directement exploitables par les organisations. Les enseignements sont dispensés en mode hybride (présentiel / distanciel synchrone et asynchrone), en cours du soir et séminaires intensifs, pour garantir l’accessibilité aux professionnels en activité. Les participants se voient attribuer un accès à la plateforme de cours à distance de l'Université Senghor pour la mise à disposition des ressources documentaires et autres. La pédagogie se distingue par des dispositifs innovants : simulations de commissions d’ouverture et d’analyse des offres, procès simulé de contentieux des marchés publics, ateliers d’utilisation des plateformes de e-procurement (dont SYGMAP), simulation d’audit interne et d’audit de performance, analyse d’appels d’offres locaux et internationaux, rédaction collaborative de DAO et construction d’un plan de passation. Ces activités visent à développer non seulement l’expertise technique, mais aussi la capacité de prise de décision stratégique, la gestion des risques, l’efficience et l’éthique professionnelle. Le programme comporte par ailleurs un parcours renforçant les compétences transversales, comprenant : communication professionnelle, leadership, conduite du changement, gestion des conflits, négociation, travail collaboratif, pensée critique, et développement de la posture de cadre stratégique. Ce volet répond à l’évolution des métiers des marchés publics, qui requièrent désormais capacité d’influence, pilotage interdisciplinaire et gestion d’équipes. Enfin, la formation intègre un mémoire d’application à vocation professionnalisante, réalisé sur une problématique réelle rencontrée dans l’organisation de l’auditeur (administration, entreprise privée, projet financé par les bailleurs, collectivité ou cabinet). Le mémoire vise la production d’une solution concrète, applicable et mesurable, consolidant l’impact de la formation sur le terrain. Il constitue un levier de transformation pour les organisations et une réelle valeur ajoutée pour la carrière des auditeurs. Enseignements Il s’agit d’un master international "executive" délivré par l’Université Senghor en partenariat avec Akademia Dakar, composé de 21 modules d’enseignements et d'activités totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat"). Le diplôme est attribué aux auditeurs ayant validé chacun des 60 crédits. Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un auditeur, c’est à dire le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires. La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. A titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est de 40 à 50 h (20 h en cours interactif et 20 à 30 h en travail personnel). Tous les modules de cours doivent être validés individuellement pour obtenir le diplôme. Il n’y a pas de compensation entre modules d'une même unité d'enseignement. S’adressant à des professionnels en activité, les enseignements seront dispensés en cours du soir (3-4 h/jour). Un stage sera obligatoire pour les auditeurs qui se trouveraient, le cas échéant, sans activité professionnelle. Le mémoire professionnel est préparé puis soutenu après la fin des enseignements (période de trois mois). Cette phase du mémoire est importante. On jugera les auditeurs sur leur professionnalisme, leur capacité à analyser des situations ou des problèmes complexes, à synthétiser, à présenter des travaux, une capacité d'innovation, des qualités rédactionnelles et communicationnelles, etc. Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette pédagogique prévisionnelle suivante : UE1— Management public, gouvernance et performance administrative M1 – Gouvernance et transparence de l’action publique M2 – Leadership et conduite du changement dans les administrations M3 – Management stratégique des organisations publiques M4 – Compétences transversales pour cadres et experts UE2— Cadre juridique et contentieux des marchés publics M5 – Cadre légal et réglementaire des marchés publics au Sénégal et UEMOA M6 – Régulation, recours et contentieux M7 – Déontologie, responsabilité et sanctions UE3— Ingénierie et mise en œuvre de la passation des marchés publics M8 – Programmation, planification et plan de passation M9 – Rédaction des DAO et appels d’offres (biens, services, travaux) M10 – Analyse des offres, évaluation, commission et attribution M11 – Marchés complexes, PPP et projets financés par les bailleurs UE4 — Finances publiques, audit et performance de la commande publique M12 – Budget-programme, performance et exécution financière M13 – Gestion des risques et contrôle interne M14 – Audit de conformité et audit de performance des marchés publics UE5— Digitalisation, consulting et développement professionnel M15 – SYGMAP et plateformes d’e-procurement M16 – Stratégies de réponse aux appels d’offres pour les entreprises M17 – Assistance, consulting et métiers des marchés publics UE6 — Mémoire professionnel M18 – Séminaire méthodologique de recherche-action M19 – Mémoire d’application en organisation Conditions d’admission Catégorie 1 (Bac+4) : Diplôme ou équivalent de niveau Bac+4 délivré par une institution reconnue ; Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité ; Validation obligatoire du TAMUS (Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor). Catégorie 2 (Bac + 3) : Diplôme équivalent au niveau bac+3 délivré par une institution reconnue ; Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc. ; Pour les deux catégories : Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation L'inscription définitive des candidats préadmis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission. Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription). Validation obligatoire du TAMUS A- Qu’est-ce que le TAMUS ? Le Test d’Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) est une évaluation standardisée conçue pour mesurer le potentiel des candidats ou leurs compétences, la détection des ressources intellectuelles en gestation ainsi que l’évaluation des connaissances académiques ainsi que les aptitudes intellectuelles des candidats. B- Structure du TAMUS Le test est structuré en trois parties : Partie A : 20 questions sur la culture générale avec une pondération de 30 % Partie B : 20 questions sur le management de projet avec une pondération de 60 % Partie C : 5 questions sur la spécialité du Master choisi avec une pondération de 10 % C- Format du TAMUS Un test en ligne qui se déroule sur une plateforme dédiée. Il est constitué d’un ensemble de 45 questions à choix multiples et/ou questions ouvertes. Vous disposerez d’une heure et 15 minutes (soit 75 minutes au total) pour le test lui-même, auxquelles s'ajoutent 10 minutes supplémentaires pour la connexion et l'installation. D- Les catégories de sélection au TAMUS Catégorie 1 : Admis sans condition : ≥ 16/20 Catégorie 2 : Admis avec réserves : ≥ 13/20 Catégorie 3 : Admis sous suivi (avec entretien) : ≥ 10/20 Catégorie 4 : Non admis – Repassage recommandé : <10/20 E- Frais du TAMUS : Les frais de participation pour le TAMUS sont de 100 euros et sont non remboursables. Localisation des cours Les cours Les cours ont lieu simultanément en soirée, en présentiel et en distanciel. Ils regroupent des auditeurs présents à Dakar avec des auditeurs résidant dans différents pays de la sous-région. A Dakar, les cours sont dispensés dans les locaux de Akademia Dakar , sis à Point E Villa n° 368 Rue A *Rue 5, à Dakar (Sénégal) Frais d’inscription Les droits d'inscription sont à régler à Akademia Dakar ; ils s'élèvent à 1.350.000 CFA. Des facilités de paiement sont proposées et se présentent comme suit : Inscription administrative : 350 000 FCFA 10 mensualités de 100 000 FCFA Tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à la charge de l'étudiant. La scolarité est exigible dés l'inscription et en cas de démission, aucun remboursement n'est possible. Dépôt des candidatures Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne, ouverte sur le site de l’université Senghor. Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants : Curriculum Vitae (CV) Lettre de motivation Photocopie légalisée du diplôme ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels Pour les candidats salariés, en cas d’admission à la formation, une lettre d’acceptation de mise à disposition du candidat signée par l’employeur. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès de Monsieur Christ Baker, chargé des admissions et de l'orientation à Akademia Dakar Modalités d'admission Le master propose un nombre limité à 30 places. L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives : Dépôt du dossier de candidatureLes candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS). Réussite au TAMUSLes candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape. Paiement des frais d’inscriptionLes candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission. Vérification du dossier et notification d’admissionAprès réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat. L'admission ne sera confirmée définitivement qu’à réception au plus tard 3 semaines après réception de l'avis de pré-admission (passé ce délai, le bénéfice de l'inscription sera reporté sur le candidat admis suivant) : de la convention d'admission dûment datée, paraphée et signée ; du versement des droits d'inscription ; Pour confirmer son admission, l'auditeur doit impérativement adresser les copies scannées de la convention signée et du justificatif de son versement (virement ou transfert d'argent) à Madame Seynabou Senghor, chargée de la scolarité, de Akademia Dakar dont les coordonnées sont : localisation : Akademia Dakar, Point E Villa n° 368 Rue A *Rue 5, à Dakar (Sénégal) courrier électronique : scolarité@akademiadakar.edu.sn Tél. : + 221785911879 Calendrier Les dossiers de candidatures étant sélectionnés au fur et à mesure de leur réception, les inscriptions seront closes aussitôt le nombre d'admissions confirmées atteint (maximum 30). Calendrier : Lancement de l’appel à candidature : 14/01/2026 Date limite de candidatures : 28/02/2026 Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 8/03/2026 Communication des résultats : 09/03/2026 Période de paiement des frais d’inscription : 09/03/2026 au 29/03/2026 (première tranche ou totalité) Validation des candidatures : À partir du 09/03/2026 Webinaire d’accueil : jeudi 30 mars 2026 Rentrée officielle : le 9 avril 2026.
Master Pilotage et évaluation des politiques publiques
Contexte et présentation générale du programme Les plans nationaux d’émergence sont devenus les principaux référentiels des politiques publiques en Afrique. Leur mise en œuvre nécessite notamment des réformes profondes des structures socio-économiques et politiques des différents pays, fondées sur une définition objective des priorités, l'identification des ressources mobilisables, un développement régional et un effort de décentralisation. Pour répondre à cet enjeu majeur, la formation de responsables et cadres de haut niveau capables de répondre aux besoins spécifiques africains de ce domaine s’impose comme une priorité pour favoriser le pilotage, la gestion, le suivi et l’évaluation des Politiques, Stratégies, Programmes et Projets (PSPP) publics produisant un impact significatif sur le développement du continent africain. C'est dans ce contexte que la Chaire de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC), en collaboration avec l'Université Senghor, a mis en place cette formation en Pilotage et évaluation des politiques publiques (PEPP). Cette initiative vise à permettre aux administrations africaines de disposer de cadres compétents en évaluation. Le Master en Pilotage et évaluation des politiques publiques (PEPP) vise à former des professionnels capables d’analyser, de concevoir et de conduire des évaluations rigoureuses des politiques, programmes et projets publics dans le contexte africain. Face aux défis du développement, à l’exigence croissante de redevabilité et à la nécessité de décisions fondées sur des preuves, les États africains ont progressivement intégré l’évaluation dans leurs systèmes de gouvernance publique. Ce programme s’inscrit dans cette dynamique, en offrant une formation adaptée aux réalités institutionnelles, politiques et sociales du continent. La formation proposée répond également à un besoin d’acquisition de compétences et d'habilités, permettant de développer un savoir-faire global dans la façon d'analyser, de piloter et d'évaluer les politiques publiques. Le Master est conçu et mis en œuvre conjointement par l'Université Senghor et Chaire de l’Organisation Mondiale du Commerce au Bénin. La formation se déroule à Cotonou en cours du soir au sein du campus Senghor sur le site de la Chaire et est sanctionnée par le diplôme de Master de l’Université Senghor. Depuis 2017, l’Université Senghor, université internationale au service du développement africain, organise un ensemble de formations professionnelles (masters, formations continues, séminaires etc.) sur le terrain, dans 17 pays dont en particulier sur son Campus Senghor au Bénin. Les formations répondent toujours à une demande et des besoins exprimés par les acteurs professionnels et les institutions du pays. Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. Les auditeurs sont majoritairement des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. Le Campus Senghor au Bénin repose, en particulier, sur ce partenariat récent mais fécond entre la Chaire OMC et l'Université Senghor. Il conduit à l'obtention du Master 2 en Pilotage et Evaluation de Politiques Publique (PEPP) et bénéficie des mêmes approches innovantes que les masters développés sur place à l’Université Senghor. Objectifs du programme Le Master en "Pilotage et évaluation des politiques publiques" s'adresse à un public mixte de cadres des administrations de l’Afrique francophone, et d'étudiants désireux d'acquérir une formation professionnalisante répondant à un besoin avéré. À la fin du programme, les auditeurs seront capables de : concevoir, planifier et conduire des évaluations de politiques, programmes ou projets publics, de la formulation des termes de référence à la restitution des résultats ; mobiliser de manière rigoureuse les méthodes quantitatives, qualitatives et mixtes adaptées au contexte africain ; développer des compétences pratiques en conception, planification et conduite des évaluations de politiques, programmes et projets publics, de la formulation des termes de référence à la restitution des résultats ; développer une culture de l’évaluation au service de la performance publique et du développement durable ; appliquer les principes d’éthique, d’indépendance, d’équité et de transparence dans la conduite des évaluations, en intégrant les perspectives de genre, d’inclusion et de durabilité ; traduire les résultats d’évaluation en recommandations opérationnelles, rédiger des rapports et communiquer efficacement avec les décideurs et parties prenantes ; contribuer au développement et à la consolidation des systèmes nationaux d’évaluation en Afrique et promouvoir une culture de gestion axée sur les résultats ; développer des aptitudes à entreprendre, à diriger des équipes, à identifier un problème de management, en évaluer les enjeux, réaliser un diagnostic rapide et prendre les décisions opérationnelles adaptées. Conditions d’admission Catégorie 1 (Bac+4) : Diplôme ou équivalent de niveau Bac+4 délivré par une institution reconnue ; Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité ; Validation obligatoire du TAMUS (Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor). Catégorie 2 (Bac + 3) : Diplôme équivalent au niveau bac+3 délivré par une institution reconnue ; Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc. ; Pour les deux catégories : Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation L'inscription définitive des candidats préadmis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission. Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription). Validation obligatoire du TAMUS A- Qu’est-ce que le TAMUS ? Le Test d’Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) est une évaluation standardisée conçue pour mesurer le potentiel des candidats ou leurs compétences, la détection des ressources intellectuelles en gestation ainsi que l’évaluation des connaissances académiques ainsi que les aptitudes intellectuelles des candidats. B- Structure du TAMUS Le test est structuré en trois parties : Partie A : 20 questions sur la culture générale avec une pondération de 30 % Partie B : 20 questions sur le management de projet avec une pondération de 60 % Partie C : 5 questions sur la spécialité du Master choisi avec une pondération de 10 % C- Format du TAMUS Un test en ligne qui se déroule sur une plateforme dédiée. Il est constitué d’un ensemble de 45 questions à choix multiples et/ou questions ouvertes. Vous disposerez d’une heure et 15 minutes (soit 75 minutes au total) pour le test lui-même, auxquelles s'ajoutent 10 minutes supplémentaires pour la connexion et l'installation. D- Les catégories de sélection au TAMUS Catégorie 1 : Admis sans condition : ≥ 16/20 Catégorie 2 : Admis avec réserves : ≥ 13/20 Catégorie 3 : Admis sous suivi (avec entretien) : ≥ 10/20 Catégorie 4 : Non admis – Repassage recommandé : <10/20 E- Frais du TAMUS : Les frais de participation pour le TAMUS sont de 100 euros et sont non remboursables. Droits d’inscription Les droits d'inscription sont à régler à l’Université Senghor ; ils s'élèvent à 1 960 000 FCFA pour le M2. L’inscription n’est définitive qu’après règlement de ce montant après réception de l'avis d'admission. Toutefois, ce montant peut être réglé en trois échéances. En ce cas, les droits d’inscription à régler sont augmentés des frais de dossiers (140 000 CFA), portant le total à 2 100 000 CFA, soit : 800 000 FCFA : après réception de l'avis d'admission 700 000 FCFA : en fin avril 2025 600 000 FCFA : en fin juillet 2025 Le défaut de règlement de la totalité des droits d’inscription à l’admission (ou du montant de la première tranche en cas de règlement en trois échéances) empêche l’inscription définitive au master. Pour tous les étudiants (notamment des autres pays), tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à leur charge. Aucune somme encaissée n'est remboursable. Modalités d'admission Le master propose un nombre limité à 25 places. L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives : Dépôt du dossier de candidatureLes candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS). Réussite au TAMUSLes candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape. Paiement des frais d’inscriptionLes candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission. Vérification du dossier et notification d’admissionAprès réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat. Sont définitivement admis les candidats qui, dans un délai de quatre semaines suivant la notification de pré-admission, auront : effectué le paiement des frais d’inscription, soit en une seule fois (1 956 000 FCFA), soit en versant la première tranche de 800 000 FCFA, conformément au règlement financier indiqué dans l’avis d’admission. renvoyé la convention d'admission dûment datée, paraphée et signée une fois qu’elle lui sera adressée. Pour valider son admission, l’auditeur doit impérativement transmettre, à chaque étape où ces documents sont requis, les copies scannées de la convention signée ainsi que du justificatif de paiement (virement ou transfert d’argent) à la DCP, à l’adresse suivante: dcp@usenghor.org Enfin, en cas d'admission, les originaux des documents (diplômes et/ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels) devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive (tous les jours ouvrables) auprès de M. Alain Babatounde, Coordinateur du Campus Senghor au Bénin, dont les coordonnées sont : Localisation : Chaire "Commerce international et développement inclusif", sise à Akpakpa, Quartier Habitat, Annexe FASEG, Von en face de la Société LA ROCHE à Cotonou Courrier électronique : alain.babatounde@usenghor.org ; - Tél. (229) 66151508 Public concerné Ce Master 2 est ouvert à tous les cadres des administrations publiques, parapubliques et privées en charge du suivi et de l’évaluation des politiques et programmes, sans distinction de nationalité ni de sexe. Il vise à former des cadres de haut niveau qui seront aptes à assumer les métiers d’évaluateurs de politiques, de stratégies, de programmes et de projets, d’experts-conseils dans les cabinets, les institutions publiques, les organisations nationales ou internationales. Les auditeurs sont amenés à devenir des professionnels de haut niveau polyvalents, conjuguant connaissance approfondie et bonnes pratiques dans le domaine. Ces évaluateurs seront en mesure de maîtriser les environnements complexes des PSPP, de travailler en équipe et d’utiliser de manière efficace les différentes outils et techniques de suivi et d’évaluation des PSPP pour offrir un produit ou un service de qualité. Dès la fin de la formation, les auditeurs sont directement opérationnels. Les diplômés seront en mesure d’intervenir comme consultants, cadres dans les administrations publiques, chargés de suivi-évaluation dans les projets, ou encore chercheurs spécialisés dans l’analyse et l’Pilotage et Pilotage et évaluation des politiques publiques -PEPP. Ils pourront contribuer à l’amélioration continue de la gouvernance et au renforcement des systèmes nationaux d’évaluation en Afrique. Calendrier Calendrier : Lancement de l’appel à candidature : 14/01/2026 Date limite de candidatures : 19/02/2026 Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 8/03/2026 Communication des résultats : 09/03/2026 Période de paiement des frais d’inscription : 09/03/2026 au 29/03/2026 (première tranche ou totalité) Validation des candidatures : À partir du 09/03/2026 Webinaire d’accueil : jeudi 30 mars 2026 Rentrée officielle : le 9 avril 2026. Dépôt des candidatures Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne, ouverte sur le site de l’Université Senghor. Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants : Curriculum Vitae (CV) ; Lettre de motivation ; Photocopie légalisée des diplômes obtenus ; Relevé de notes concernant le plus haut diplôme obtenu ; Attestations et documents justifiant de l'activité professionnelle et des responsabilités exercées. Le dépôt des pièces jointes ci-dessus sur la plate-forme de candidatures est obligatoire. Seules les candidatures complétés par ces pièces jointes seront examinées. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès du Coordinateur du Campus Senghor au Bénin. Cas particulier : validation des acquis personnels et professionnels Les candidat(e)s ne pouvant justifier d'un diplôme validé de niveau Bac+4, mais ayant exercé pendant au moins 3 ans des responsabilités professionnelles significatives dans l'un des domaines couverts par le master, peuvent demander une validation de leurs acquis professionnels et personnels pour être admis à candidater. À cet effet, les candidat(e)s doivent : 1°- déposer leur dossier de candidature sur la plateforme en ligne , 2° - envoyer en complément, à dcp@usenghor.org, un dossier de demande de validation des acquis personnels et professionnels composé des pièces suivantes : un courrier d’argumentation de la demande (objet de la demande, compétences et connaissances acquises dans le domaine grâce à l’expérience professionnelle, projet ou évolution professionnelle recherchée à travers la formation), un curriculum vitae détaillé et contextualisé (mettant en valeur l’expérience professionnelle avancée), le tableau de synthèse du parcours et des acquis professionnels ( accessible en cliquant sur le lien ) dûment rempli, les justificatifs (copie scannée) des activités exercées à joindre. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès de M. Alain Babatounde, Coordinateur du Campus Senghor au Bénin. Compétences apportées Saisir l’importance de la gestion de/par projet dans le management des organisations modernes Identifier les différentes phases du cycle de vie d’un projet Identifier le cadre juridique des contrats notamment dans le contexte de l’OHADA Planifier un projet et contrôler son déroulement Appliquer les outils et méthodes utilisés en management de projets Établir la planification financière d’un projet Utiliser les instruments d’évaluation d’un projet Manager les équipes et communiquer efficacement avec les parties prenantes, particulièrement les organismes subventionnaires, les ressources humaines et les usagers potentiels Agir et communiquer dans un environnement multiculturel Identifier des projets qui se sont avérés porteurs dans d’autres milieux et en tirer des enseignements. Élaborer une stratégie de communication et de marketing dans le cadre d’un projet Mettre en œuvre des innovations en matière d’organisation du travail Développer une culture entrepreneuriale Développer des capacités de leadership Acquérir les compétences transversales nécessaires à la conduite d'un projet de développement Analyser et saisir le rôle d’un manager dans la gestion d’une équipe de projet Mobilité et activités extra académiques Parmi les activités proposées, on compte : La Semaine d’Intégration à l’Écosystème Local (SIEL), conçue comme un lien entre les connaissances académiques et les réalités du terrain. Cette expérience immersive vise à engager les auditeurs dans leur environnement socio-économique tout en renforçant les partenariats avec les acteurs locaux. La cérémonie de remise des diplômes sur les différents campus (RDD des campus). La possibilité pour les auditeurs de rédiger leur mémoire au campus principal d’Alexandrie. Les informations complémentaires concernant les périodes, conditions et programmes des mobilités seront communiquées aux auditeurs inscrits. Durée et localisation de la formation La durée de formation est de deux (02) semestres s'étalant sur 12 mois. Les cours se déroulent à Cotonou, dans les locaux mis à la disposition du Campus Senghor par la Chaire "commerce international et développement inclusif" de l'Université d'Abomey-Calavi, sise à Akpakpa, Quartier Habitat, Annexe FASEG, Von en face de la Société LA ROCHE (Cotonou). Méthodes pédagogiques L’Université Senghor promeut une pédagogie active faisant appel à des méthodes d’apprentissage innovantes et diversifiées. Elles visent le développement des compétences (savoir, savoir-faire et savoir–être) pour tenir compte de la nature professionnelle du Master en Développement. Elles se traduisent notamment par les axes suivants : Formation en présentiel "hybridé", optimisée par le recours à une plate-forme numérique d'apprentissage proposant des ressources, des exercices et des outils numériques ; certains modules pourront se dérouler entièrement à distance Élaboration d’un syllabus décrivant les objectifs d’apprentissage, disponible pour chaque cours Classes inversées Activités interactives renforçant les compétences transversales Usages de ressources et d’outils numériques Études critiques de cas pratiques et de projets Jeux de rôles, simulations et mises en situation Exercices individuels et travaux en équipes Les exercices individuels et en équipes, les mises en situation et simulations concerneront prioritairement les projets et leur mise en adéquation avec le contexte professionnel des auditeurs. Le corps professoral est composé d’enseignants et de professionnels ayant des compétences avérées dans leurs domaines respectifs. Les intervenants sont évalués par les auditeurs à la fin de chaque module d'enseignement. Certains modules peuvent également être dispensés à distance. IMPORTANT : Qu'ils se déroulent en format présentiel ou distanciel, tous les enseignements s'appuient sur un travail personnel des auditeurs à travers l'utilisation d'une plate-forme numérique d'apprentissage à distance sur laquelle des ressources sont déposées par les enseignants préalablement au cours. Pour accéder au cours interactif avec l'enseignant, les auditeurs doivent, au préalable et obligatoirement, passer un QCM (badge) justifiant qu'ils auront bien consulté et assimilé ces ressources. Programme des enseignements Il s’agit d’un master international délivré par l’Université Senghor en collaboration avec la Chaire OMC, totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat"). Le diplôme est attribué aux étudiants ayant obtenu 60 crédits Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un étudiant, c’est à dire le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires. La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. À titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est de 50 h (20 h en présentiel enseignement, et 30 h en travail personnel). Certains modules tels que ceux portant sur l'acquisition et le renforcement de compétences transversales (espace projets en équipe, etc.), ou encore la rédaction du mémoire sont consacrés au travail personnel des auditeurs impulsé et encadré par des enseignants et tuteurs. Le mémoire est préparé puis soutenu après la fin des enseignements. Le programme combine une approche théorique solide et une formation pratique ancrée dans les méthodes modernes d’évaluation (quantitatives, qualitatives et mixtes). Il s’appuie sur des études de cas réels, des ateliers professionnels et des échanges avec des praticiens africains et internationaux. La formation favorise une compréhension approfondie des politiques publiques, de leurs logiques d’action et des enjeux liés à leur performance et à leur impact sur les populations. Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette prévisionnelle suivante : Master 2 UE ANALYSE DE POLITIQUES PUBLIQUES Théories et approches de l'action publique Suivi et pilotage de l'action publique Outils d'analyse des PP Fondements et théories de l'EPP Évaluation et enjeux contemporains (Genre, Climat, …) UE PILOTAGE DE L'ÉVALUATION DE POLITIQUES PUBLIQUES Enjeux professionnels de l'évaluation (Ethique, normes, …) Conception et planification de l'évaluation (TdRs, sélection, …) Gouvernance et cadre institutionnel de l'évaluation Communication et utilisation des résultats de l'évaluation Assurance qualité des livrables de l'évaluation UE CONDUITE DE L'ÉVALUATION DE POLITIQUES PUBLIQUES Préparation d'une offre d'évaluation Conception méthodologique d'une évaluation Méthodes quantitatives appliquées à l'évaluation Méthodes qualitatives appliquées à l'évaluation Évaluation d'impacts et mesure des résultats UE EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Évaluation de politiques sectorielles Pratiques professionnelles de l'évaluation Leadership et gouvernance du changement Séminaire technique sur outils et logiciels Atelier méthodologique du mémoire Mémoire professionnel (Projet appliqué) Total M2 : 60 crédits
Master Stratégie et gouvernance d'entreprise
Contexte et présentation générale du programme Répondant aux enjeux majeurs du développement de l'Afrique, le master 2 "executive" en Stratégie et gouvernance d'entreprise est un projet commun à l'Université internationale Senghor à Alexandrie (Egypte) et à l'Institut du Développement et de la Gouvernance (IDG) à Dakar (Sénégal). Le développement économique de l’Afrique suppose un tissu d’entreprises solides, compétitives et bien gouvernées. Dans l’espace OHADA en particulier, de nombreuses entités ne disposent pas encore des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de pilotage stratégique nécessaires pour assurer leur croissance et leur pérennité. Les faiblesses observées touchent notamment la structuration des organes de décision, la transparence, la gestion des crises, la maîtrise des risques financiers et opérationnels, ainsi que la capacité à intégrer les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale. Parallèlement, la régionalisation des échanges, l’internationalisation des chaînes de valeur et la montée en puissance des investisseurs (locaux et internationaux) entraînent une forte pression des parties prenantes : exigences accrues en termes de transparence, de professionnalisation des instances de gouvernance, de conformité réglementaire, d’éthique et de performance globale (économique, sociale et environnementale). La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les engagements éthiques deviennent des leviers décisifs d’accès aux financements, aux marchés et aux partenariats de haut niveau. Les directions générales, les conseils d’administration, les directions financières, les responsables de projets et les investisseurs recherchent de plus en plus des profils capables de concilier vision stratégique, structuration de la gouvernance, pilotage de la performance, gestion des risques et communication avec les parties prenantes. Dans ce contexte, les cadres et dirigeants doivent renforcer à la fois leurs compétences techniques (stratégie, finance, droit des affaires, gestion des risques, gouvernance) et leurs compétences transversales (leadership, communication, négociation, conduite du changement, créativité). C’est précisément L'intérêt manifesté par des cadres en poste à Dakar mais aussi dans d'autres villes de la sous-région a amené les organisateurs à concevoir un format pédagogique innovant réunissant les auditeurs en présentiel à Dakar avec, en distanciel, un ensemble d'auditeurs résidant dans d'autres pays de la sous-région. Ce format permettra de faire interagir ces différents auditeurs professionnels entre eux dans le cadre d'activités projets et de travaux de groupe, constituant ainsi un futur réseau sous-régional de futurs experts en stratégie et gouvernance d'entreprise. La formation est sanctionnée par le Master en développement de l’Université Senghor, spécialité "Stratégie et gouvernance d'entreprise", co-signé avec l' Institut du Développement et de la Gouvernance (IDG). Elle se déroule à Dakar (Sénégal), dans les locaux modernes et adaptés à un public de cadres et de professionnels à Dakar (Sénégal). Les formations des Campus Senghor Depuis 2013, l’ Université Senghor , université internationale au service du développement africain, délocalise un ensemble de formations professionnelles diplômantes sur le terrain, dans 17 pays dont en particulier sur son Campus Senghor Sénégal, en partenariat avec des institutions nationales de référence telles que l' Institut du Développement et de la Gouvernance (IDG). La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur des compétences de l'Université Senghor et de l'IDG. Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. Les auditeurs sont des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. L' Institut du Développement et de la Gouvernance (IDG) est une école panafricaine qui propose, à Dakar, des formations en développement et gouvernance. Elle identifie des secteurs stratégiques à fort enjeux pour le continent et construit des formations qui offre les compétences nécessaires à l’évolution de ces domaines. L'IDG s’est fondée autour d’une approche pédagogique originale qui favorise le développement de compétences et le renforcement de compétences transversales (soft skills) professionnels. Le Campus Senghor au Sénégal délivre le Master 2 en Stratégie et gouvernance d'entreprise au même niveau d'excellence internationale qu'au siège à Alexandrie (Égypte). Il bénéficie des mêmes approches innovantes et est sanctionné par le même diplôme de "Master en Développement" de l’Université Senghor. Objectifs du programme Le Master 2 Executive « Stratégie et gouvernance d’entreprise » a pour ambition de former des cadres de haut niveau capables de transformer la gouvernance des organisations en un véritable levier de performance, de durabilité et de création de valeur. À l’issue de la formation, les auditeurs seront notamment capables de : Comprendre les nouveaux enjeux des organisations dans un environnement africain et international en mutation rapide (digitalisation, exigences de conformité, régulations sectorielles, compétition accrue). Appréhender les questions clés de gouvernance d’entreprise : déploiement et mise en œuvre de la stratégie, rôle des organes de gouvernance, promotion de l’innovation, conduite du changement, gestion des risques. Adopter les bonnes pratiques de gouvernance pour définir, suivre et atteindre des objectifs de performance économique, sociale et environnementale Gérer l’entreprise en lien avec les attentes des parties prenantes (actionnaires, dirigeants, personnel, clients, partenaires, régulateurs, communautés, bailleurs). Gérer des situations de crise (crise d’image, de communication, de gouvernance, de performance) et piloter des plans de communication interne et externe adaptés. Mettre en œuvre des actions de communication stratégique liées aux évolutions de l’organisation, à la transformation des modèles d’affaires et aux décisions de gouvernance. Maîtriser les techniques et pratiques de négociation sociale et institutionnelle afin de prévenir et gérer les tensions, et d’accompagner les réformes internes. Renforcer leurs compétences transversales (soft skills) : leadership, esprit critique, coopération, créativité, capacité d’influence, communication professionnelle.La formation vise ainsi à outiller les auditeurs pour qu’ils deviennent des acteurs clés de la gouvernancedans les conseils d’administration, directions générales, directions fonctionnelles, bureaux d’études et cabinets de conseil. Publics concernés Le Master s’adresse à des décideurs et cadres de haut niveau souhaitant renforcer leurs compétences en stratégie et gouvernance d’entreprise, notamment : dirigeants, directeurs généraux, membres de conseils d’administration, managers et responsables de départements (finance, RH, stratégie, audit, RSE, risques, conformité, etc.), ingénieurs et chefs de projets expérimentés dans la gestion de projets complexes ou la conduite du changement, responsables de bureaux d’études, cabinets de conseil et de consulting en management, gouvernance, finance ou organisation. Les auditeurs sont appelés à devenir des professionnels polyvalents de haut niveau, capables de conjuguer compétences techniques, compétences transversales et bonnes pratiques de gouvernance. À la fin de la formation, ils sont directement opérationnels pour assumer ou renforcer des responsabilités stratégiques au sein de leurs organisations. Méthodes pédagogiques Le Master adopte une pédagogie orientée vers l’action et la professionnalisation, conçue pour permettre une application immédiate des apprentissages au sein des organisations. La formation repose sur une articulation cohérente entre apports théoriques, mise en pratique guidée, analyses de situations réelles en entreprise et développement d’outils opérationnels utilisables dans les contextes professionnels africains. Cet ancrage pratique garantit la montée en compétence progressive des cadres ainsi que leur capacité à piloter des décisions stratégiques, organisationnelles et financières. Les enseignements sont dispensés en mode hybride (présentiel et distanciel synchrones et asynchrones), principalement en cours du soir, complétés ponctuellement par des séminaires intensifs. Ce format est spécialement conçu pour les professionnels en activité. Les auditeurs bénéficient d’un accès dédié à la plateforme numérique de l’Université Senghor, pour consulter les ressources pédagogiques, réaliser des exercices dirigés, déposer leurs travaux et échanger avec les enseignants. La démarche pédagogique se distingue par des méthodes interactives favorisant l’apprentissage par l’expérience : simulations de comités de direction et de conseils d’administration, jeux de rôles de négociation sociale ou en situation de crise, simulations de restructuration ou de fusions-acquisitions, analyses critiques de cas réels tirés d’entreprises africaines, exercices pratiques en analyse financière, risk management et gouvernance, travaux collaboratifs autour de problématiques de stratégie, d’éthique et de RSE. Ces dispositifs ont pour objectif de développer non seulement l’expertise technique des auditeurs, mais aussi leur capacité à décider, arbitrer, communiquer, gérer des risques et conduire le changement avec éthique et efficacité. Un parcours structurant dédié au renforcement des compétences transversales (soft skills) est intégré au programme et couvre : leadership, communication professionnelle, gestion des conflits, créativité, pensée critique, négociation, coopération interdisciplinaire et posture de cadre stratégique. Ce volet répond à l’évolution des fonctions de direction qui exigent aujourd’hui influence, vision, capacité d’anticipation et intelligence relationnelle. La formation se conclut par la réalisation d’un mémoire professionnel appliqué, portant sur une problématique réelle rencontrée dans l’organisation de l’auditeur (entreprise, administration, cabinet-conseil, projet, institution ou ONG). Le mémoire vise à produire une solution concrète, opérationnelle et mesurable, constituant un instrument de transformation pour l’organisation d’accueil et un levier tangible d’évolution de carrière pour l’auditeur. Enseignements Il s’agit d’un master international "executive" délivré par l’Université Senghor, composé de 21 modules d’enseignements et d'activités totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat"). Le diplôme est attribué aux auditeurs ayant validé chacun des 60 crédits. Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un auditeur, c’est à dire le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires. La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. A titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 3 crédits est de 75 h (20 h en présentiel enseignement, et 55 h en travail personnel). Tous les modules de cours doivent être validés individuellement pour obtenir le diplôme. Il n’y a pas de compensation entre modules d'une même unité d'enseignement. S’adressant à des professionnels en activité, les enseignements seront dispensés en cours du soir (3-4 h/jour). Un stage sera obligatoire pour les auditeurs qui se trouveraient, le cas échéant, sans activité professionnelle. Le mémoire professionnel est préparé puis soutenu après la fin des enseignements (période de trois mois). Cette phase du mémoire est importante. On jugera les auditeurs sur leur professionnalisme, leur capacité à analyser des situations ou des problèmes complexes, à synthétiser, à présenter des travaux, une capacité d'innovation, des qualités rédactionnelles et communicationnelles, etc… Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette pédagogique prévisionnelle suivante : UE1 — Stratégie et Gouvernance d’entreprise Modules HC ECTS Compétences visées M1 – Corporate Strategy et Business Strategy M2 – Modèles contemporains de management M3 – Corporate Governance M4 – Éthique et gouvernance des entreprises M5 – Groupements et opérations de restructuration UE2 — Finance, Audit et Performance Modules HC ECTS Compétences visées M6 – Analyse financière M7 – Fiscalité des entreprises M8 – Audit et contrôle de gestion M9 – Gestion budgétaire UE3 — Leadership, Communication et Soft Skills Modules Heures ECTS Compétences visées M10 – Compétences 4C du 21e siècle (créativité, pensée critique,collaboration, communication) M11 – Leadership et conduite du changement M12 – Gestion des conflits et négociation sociale M13 – Communication stratégique et gestion de crise UE4 — Gestion des risques, conformité et gouvernance avancée M14 – Risk Management M15 – Responsabilité Sociale des Entreprises M16 – Contrats d’affaires UE5 — Projets et Performance organisationnelle Modules Heures ECTS Compétences visées M17 – Gestion de projets d’entreprise M18 – Opérations et restructuration M19 – Marchés financiers et asset management UE6 — Mémoire professionnel Modules Heures ECTS Compétences visées M20 – Séminaire méthodologique de recherche-action M21 – Mémoire d’application en organisation Conditions d’admission Catégorie 1 (Bac+4) : Diplôme ou équivalent de niveau Bac+4 délivré par une institution reconnue ; Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité ; Validation obligatoire du TAMUS (Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor). Catégorie 2 (Bac + 3) : Diplôme équivalent au niveau bac+3 délivré par une institution reconnue ; Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc. ; Pour les deux catégories : Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation L'inscription définitive des candidats préadmis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission. Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription). Validation obligatoire du TAMUS A- Qu’est-ce que le TAMUS ? Le test d’aptitude des masters de l'Université Senghor (TAMUS) est une évaluation standardisée conçue pour mesurer le potentiel des candidats ou leurs compétences, la détection des ressources intellectuelles en gestation ainsi que l’évaluation des connaissances académiques ainsi que les aptitudes intellectuelles des candidats. B- Les objectifs du TAMUS Évaluer les aptitudes académiques et professionnelles des candidats. Apprécier la capacité de raisonnement, d'analyse et de synthèse. Mesurer la maîtrise de l'expression écrite et la rigueur de l'argumentation. Identifier les candidats présentant un fort potentiel d'engagement et d'évolution. C- Structure du TAMUS Le test est structuré en trois parties : Partie A : 20 questions sur la culture générale avec une pondération de 30 % Partie B : 20 questions sur le management de projet avec une pondération de 60 % Partie C : 5 questions sur la spécialité du Master choisi avec une pondération de 10 % D- Format du TAMUS Un test en ligne qui se déroule sur la plateforme exam.net. Il est constitué d’un ensemble de 45 questions à choix multiples et/ou questions ouvertes . Vous disposerez d’une heure et 15 minutes (soit 75 minutes au total) pour le test lui-même, auxquelles s'ajoutent 10 minutes supplémentaires pour la connexion et l'installation. E- Les catégories de sélection au TAMUS Catégorie 1 : Admis sans condition : ≥ 16/20 Catégorie 2 : Admis avec réserves : ≥ 13/20 Catégorie 3 : Admis sous suivi (avec entretien) : ≥ 10/20 Catégorie 4 : Non admis – Repassage recommandé : <10/20 Le TAMUS est payant pour un montant de 100 euros. Localisation des cours Les cours ont lieu simultanément en soirée, en présentiel et en distanciel. Ils regroupent des auditeurs présents à Dakar avec des auditeurs résidant dans différents pays de la sous-région. A Dakar, les cours sont dispensés dans les locaux de l' Institut du Développement et de la Gouvernance (IDG), Liberté 6 Extension, Lot 10 Nord, à Dakar (Sénégal) Frais d’inscription Les droits d'inscription sont à régler à l’ Institut du Développement et de la Gouvernance ; ils s'élèvent à 1.350.000 CFA. Des facilités de paiement sont proposées et se présentent comme suit : Inscription administrative : 350 000 FCFA 10 mensualités de 100 000 FCFA Tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à la charge de l'étudiant. La scolarité est exigible dés l'inscription et en cas de démission, aucun remboursement n'est possible. Dépôt des candidatures Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne, ouverte sur le site de l’université Senghor. Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants : Curriculum Vitae (CV) Lettre de motivation Photocopie légalisée du diplôme ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels Pour les candidats salariés, en cas d’admission à la formation, une lettre d’acceptation de mise à disposition du candidat signée par l’employeur. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès de Mme Maty SAMB, Directrice des programmes executive. Modalités d'admission Le master ouvre un nombre maximum de 30 places. Dépôt du dossier de candidatureLes candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS). Réussite au TAMUSLes candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape. Paiement des frais d’inscriptionLes candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission. Vérification du dossier et notification d’admissionAprès réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat. Pour confirmer son admission, l'auditeur doit impérativement adresser les copies scannées de la convention signée et du justificatif de son versement (virement ou transfert d'argent) à Madame Karene Weibel, Directrice des programmes "executive". Enfin, en cas d'admission, les originaux des documents (diplômes et/ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels) devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive (tous les jours ouvrables) auprès de Madame Karene Weibel, Responsable administrative à l'IDG, dont les coordonnées sont : localisation : Institut du Développement et de la Gouvernance (IDG), Liberté 6 extension, lot 10 nord, à Dakar (Sénégal) courrier électronique : contact@idgdakar.edu.sn Tél. : + 221775738650 Calendrier Les dossiers de candidatures étant sélectionnés au fur et à mesure de leur réception, les inscriptions seront closes aussitôt le nombre d'admissions confirmées atteint (maximum 30). Calendrier : Lancement de l’appel à candidature : 14/01/2026 Date limite de candidatures : 28/02/2026 Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 8/03/2026 Communication des résultats : 09/03/2026 Période de paiement des frais d’inscription : 09/03/2026 au 29/03/2026 (première tranche ou totalité) Validation des candidatures : À partir du 09/03/2026 Webinaire d’accueil : jeudi 30 mars 2026 Rentrée officielle : le 9 avril 2026.
Master en Fiscalité et gestion des entreprises
Les politiques fiscales sont désormais un levier d'incitation et d'accompagnement des politiques publiques. Cette double réalité s'applique non seulement au niveau national, mais aussi au niveau régional et international, optimisant ainsi les échanges économiques et les investissements. Afin de répondre à ces enjeux majeurs, il est primordial de former des responsables et des cadres de haut niveau capables de maîtriser et de gérer la fiscalité d'entreprise. Ce besoin est devenu une priorité pour le développement économique du continent africain. C'est dans ce contexte que l’Institut des Finance Publiques du Burkina (IFPB), en collaboration avec l'Université Senghor, a mis en place cette formation. Cette initiative vise à permettre aux entreprises et aux administrations africaines de disposer de cadres compétents en fiscalité d'entreprise. La formation proposée répond également à un besoin d'acquisition de compétences et d'habilités, permettant de développer un savoir-faire global dans la fiscalité et la gestion d’entreprise. Le Master est conçu et mis en œuvre conjointement par l'Université Senghor et l’Institut des Finances Publiques du Burkina (IFPB) ex (ENAREF) du Burkina Faso. La formation se déroule à Ouagadougou en cours du soir au sein du campus Senghor à l’Institut des Finances Publiques du Burkina (IFPB) ex ENAREF et est sanctionnée par le diplôme de Master de l’Université Senghor. Les formations des Campus Senghor Depuis 2013, l’ Université Senghor , université internationale au service du développement africain, organise un ensemble de formations professionnelles (masters, formations continues, séminaires etc.) sur le terrain, dans 17 pays dont principalement en Afrique (15 pays) parmi lesquels le Campus Senghor au Burkina Faso . La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur de ses compétences. Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. Les auditeurs sont majoritairement des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. Le Campus Senghor au Burkina Faso repose, en particulier, sur ce partenariat récent mais fécond entre l'IFPB ex ENAREF et l' Université Senghor . Il conduit à l'obtention du Master 2 en "Fiscalité et Gestion des Entreprises (FGE)" et bénéficie des mêmes approches innovantes que les masters développés sur place à l’Université Senghor. Objectifs du programme L’objectif global du Master en "Fiscalité et gestion de l'entreprise" est de fournir aux cadres des administrations économiques et financières de l’Afrique francophone, des compétences en matière de politique et gestion fiscale de l’entreprise, à travers une formation diplômante de niveau Master 2 professionnel. Le programme a pour objectifs spécifiques : d'apporter des compétences pratiques en matière de formulation et de gestion de politiques fiscales ; de procurer des bases d’analyse des systèmes fiscaux des pays africains ; de faire le lien entre la fiscalité francophone d’entreprise et les autres secteurs d’activités économiques ; de fournir des compétences transversales en termes de gestion, de leadership et de travail en équipe ; de faire de la fiscalité un outil de gestion au profit des entreprises ; de donner les outils professionnels nécessaires, les clés et les méthodes de travail permettant aux auditeurs de s'adapter au mieux aux diverses situations auxquelles ils seront confrontés dans le contexte africain. Conditions d’admission Niveau (Bac + 3) : Diplôme équivalent au niveau bac+3 délivré par une institution reconnue ; Les relevés de notes de licence 1, 2 et 3. Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité en Droit, science économique, science de gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent. Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation. L'inscription définitive des candidats préadmis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission. Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription). Validation obligatoire du TAMUS A- Qu’est-ce que le TAMUS ? Le Test d’Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) est une évaluation standardisée conçue pour mesurer le potentiel des candidats ou leurs compétences, la détection des ressources intellectuelles en gestation ainsi que l’évaluation des connaissances académiques ainsi que les aptitudes intellectuelles des candidats. B- Structure du TAMUS Le test est structuré en trois parties : Partie A : 20 questions sur la culture générale avec une pondération de 30 % Partie B : 20 questions sur le management de projet avec une pondération de 60 % Partie C : 5 questions sur la spécialité du Master choisi avec une pondération de 10 % C- Format du TAMUS Un test en ligne qui se déroule sur une plateforme dédiée. Il est constitué d’un ensemble de 45 questions à choix multiples et/ou questions ouvertes. Vous disposerez d’une heure et 15 minutes (soit 75 minutes au total) pour le test lui-même, auxquelles s'ajoutent 10 minutes supplémentaires pour la connexion et l'installation. D- Les catégories de sélection au TAMUS Catégorie 1 : Admis sans condition : ≥ 16/20 Catégorie 2 : Admis avec réserves : ≥ 13/20 Catégorie 3 : Admis sous suivi (avec entretien) : ≥ 10/20 Catégorie 4 : Non admis – Repassage recommandé : <10/20 E- Frais du TAMUS : Les frais de participation pour le TAMUS sont de 100 euros et sont non remboursables. Droits d’inscription Les droits d’inscription à IFPB ex (ENAREF) sont de 1.200.000 FCFA. L’inscription n’est définitive qu’après règlement de ce montant à réception de l’avis d’admission. Toutefois, ce montant peut être réglé en trois échéances. Dans ce cas, les droits d’inscription à régler sont de : Pour le master 1 : 600.000 FCFA : après réception de l'avis d'admission, 360.000 FCFA : 08 semaines après la rentrée universitaire, 240.000 FCFA : 16 semaines après la rentrée universitaire. Le défaut de règlement de la totalité des droits d’inscription à l’admission (ou du montant de la première tranche en cas de règlement en trois échéances) empêche l’inscription définitive au master. Tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à la charge de l'étudiant. Aucune somme encaissée n'est remboursable. Modalités d'admission Le master propose un nombre limité à 25 places. L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives : Dépôt du dossier de candidatureLes candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS). Réussite au TAMUSLes candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape. Paiement des frais d’inscriptionLes candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission. Vérification du dossier et notification d’admissionAprès réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat. Sont définitivement admis les candidats qui, dans un délai de quatre semaines suivant la notification de pré-admission, auront : effectué le paiement des frais d’inscription, soit en une seule fois (1 200 000 FCFA), soit en versant la première tranche de 600 000 FCFA, conformément au règlement financier indiqué dans l’avis d’admission. renvoyé la convention d'admission dûment datée, paraphée et signée une fois qu’elle lui sera adressée. Pour valider son admission, l’auditeur doit impérativement transmettre, à chaque étape où ces documents sont requis, les copies scannées de la convention signée ainsi que du justificatif de paiement (virement ou transfert d’argent) à la DCP, à l’adresse suivante: dcp@usenghor.org Enfin, en cas d'admission, les originaux des documents (diplômes et/ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels) devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive (tous les jours ouvrables) à l'IFPB ex ENAREF , Campus Senghor au Burkina Faso , dont les coordonnées sont : Renseignements et inscriptions : (+ 226) 25 48 35 20 - 70 55 23 23 - 78 83 83 54 - 64 19 49 23. Adresse électronique : drfc_enaref@yahoo.fr Public concerné Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne , ouverte sur le site de l’Université Senghor. Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants : Curriculum Vitae (CV) ; Lettre de motivation ; Photocopie légalisée des diplômes obtenus ; Relevés de notes concernant le plus haut diplôme obtenu ; Attestations et documents justifiant de l'activité professionnelle et des responsabilités exercées. Le dépôt des pièces jointes ci-dessus sur la plate-forme de candidatures est obligatoire. Seules les candidatures complétés par ces pièces jointes seront examinées. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès du Coordinateur du Campus Senghor au Bénin. Cas particulier : validation des acquis personnels et professionnels Les candidat(e)s ne pouvant justifier d'un diplôme validé de niveau Bac+4, mais ayant exercé pendant au moins 3 ans des responsabilités professionnelles significatives dans l'un des domaines couverts par le master, peuvent demander une validation de leurs acquis professionnels et personnels pour être admis à candidater. À cet effet, les candidat(e)s doivent : 1°- déposer leur dossier de candidature sur la plateforme en ligne , 2° - envoyer en complément, à dcp@usenghor.org, un dossier de demande de validation des acquis personnels et professionnels composé des pièces suivantes : un courrier d’argumentation de la demande (objet de la demande, compétences et connaissances acquises dans le domaine grâce à l’expérience professionnelle, projet ou évolution professionnelle recherchée à travers la formation), un curriculum vitae détaillé et contextualisé (mettant en valeur l’expérience professionnelle avancée), le tableau de synthèse du parcours et des acquis professionnels ( accessible en cliquant sur le lien ) dûment rempli, les justificatifs (copie scannée) des activités exercées à joindre. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès de l'IFPB ex ENAREF. Ce Master à vocation professionnelle, est ouvert prioritairement à tous les cadres d'entreprise ou organismes privés en charge de politiques et gestion fiscales de l’entreprise, aux consultants et conseils juridiques et fiscaux et, plus généralement, aux responsables d'administrations publiques ou parapubliques concernés par le domaine. Il vise à former des cadres de haut niveau, en particulier des entreprises et administrations africaines. Il s'adresse également à des étudiants en recherche d'une insertion professionnelle dans le domaine que la cohabitation avec des auditeurs professionnels renforcera. Tous les auditeurs sont amenés à devenir des professionnels de haut niveau polyvalents, conjuguant connaissances approfondies et bonnes pratiques. Dès la fin de la formation, les auditeurs sont directement opérationnels. Méthodes pédagogiques L’Université Senghor promeut une pédagogie active faisant appel à des méthodes d’apprentissage innovantes et diversifiées. Elles visent le développement des compétences (savoir, savoir-faire et savoir–être) pour tenir compte de la nature professionnelle du Master en Développement. Elles se traduisent notamment par les axes suivants : Formation en présentiel "hybridé", optimisée par le recours à une plate-forme numérique d'apprentissage proposant des ressources, des exercices et des outils numériques ; certains modules pourront se dérouler entièrement à distance Élaboration d’un syllabus décrivant les objectifs d’apprentissage, disponible pour chaque cours Classes inversées Activités interactives renforçant les compétences transversales Usages de ressources et d’outils numériques Études critiques de cas pratiques et de projets Jeux de rôles, simulations et mises en situation Exercices individuels et travaux en équipes Les exercices individuels et en équipes, les mises en situation et simulations concerneront prioritairement les projets et leur mise en adéquation avec le contexte professionnel des auditeurs. Le corps professoral est composé d’enseignants et de professionnels ayant des compétences avérées dans leurs domaines respectifs. Les intervenants sont évalués par les auditeurs à la fin de chaque module d'enseignement. Certains modules peuvent également être dispensés à distance. IMPORTANT : Qu'ils se déroulent en format présentiel ou distanciel, tous les enseignements s'appuient sur un travail personnel des auditeurs à travers l'utilisation d'une plate-forme numérique d'apprentissage à distance sur laquelle des ressources sont déposées par les enseignants préalablement au cours. Pour accéder au cours interactif avec l'enseignant, les auditeurs doivent, au préalable et obligatoirement, passer un QCM (badge) justifiant qu'ils auront bien consulté et assimilé ces ressources. Programme des enseignements Il s’agit d’un master international délivré par l’Université Senghor totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat"). Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un étudiant, c’est à dire le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires. La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. A titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est de 50 h (20 h en présentiel enseignement, et 30 h en travail personnel). Le mémoire est préparé puis soutenu après la fin des enseignements. Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette prévisionnelle suivante : Master 1 : Éthique des affaires (2 crédits) Entreprenariat et Politique de développement des entreprises (2 crédits) Management stratégique et prise de décision (2 crédits) Modèles contemporains de gestion (2 crédits) Gestion fiscale de l'entreprise (3 crédits) Environnement juridique et économique de l'entreprise (2 crédits) Impôts sur le revenu-Fondamentaux (3 crédits) Droit des affaires en contexte OHADA (2 crédits) Approches juridiques de la fiscalité (2 crédits) Audit et contrôle fiscal (2 crédits) Théorie générale de l’impôt (2 crédits) Le recouvrement (2 crédits) Cas pratique (projet) sur les premiers acquis (4 crédits) Fondamentaux sur la gestion du patrimoine (3 crédits) TVA et droit d'accises (3 crédits) Décisions d'investissement (3 crédits) Comptabilité d'entreprise (2 crédits) Management de la qualité et de la performance (3 crédits) Fiscalité et intégration économique (3 crédits) Responsabilité sociétale des entreprises (3 crédits) Leadership et projet (4 crédits) Cas pratique sur l'optimisation fiscale des entreprises (4 crédits) Accompagnement dans la conception et rédaction du mémoire (Partie 1) (2 crédits) Total M1 : 60 crédits
Master en Management de projets internationaux
Contexte et présentation générale du programme L’École d’Ingénieurs du groupe ISM a pour ambition de susciter des vocations, de stimuler l’esprit d’initiative, la volonté et le désir d’entreprendre. Elle se donne résolument pour mission de former des ingénieurs de haut niveau, capables de répondre aux enjeux sociaux et environnementaux, tout en contribuant à l’évolution de la société. Cette formation repose sur des bases scientifiques et techniques solides, portées par une pédagogie innovante au cœur de son dispositif : Une priorité accordée à la compréhension des fondamentaux, au développement de la créativité, de l’innovation et du goût de l’expérimentation ; La participation à des projets concrets à forte valeur professionnelle : ateliers de partage d’expérience, jeux d’entreprise, conférences métiers, team building et coaching ; La résolution de cas pratiques en équipes pluridisciplinaires, tout au long du cursus ; La mobilité des auditeurs, favorisant la mise à l’épreuve de leur capacité d’adaptation, de leur esprit d’équipe et de leur sens de l’initiative dans l’une des écoles partenaires de l’ISM en Afrique, en Asie, en Europe ou en Amérique. Les formations des Campus Senghor Depuis 2013, l’ Université Senghor , université internationale au service du développement africain, délocalise un ensemble de formations professionnelles diplômantes sur le terrain, dans 17 pays dont principalement en Afrique (15 pays) parmi lesquels le Campus Senghor au Sénégal, en partenariat avec des institutions nationales de référence telles que le Groupe ISM et son Madiba Leadership Institute . La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur des compétences de l'Université Senghor et de l'ISM. Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels du continent africain exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales. Les auditeurs sont des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du week-end, à un nombre décuplé de responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de haut niveau international, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel. Le Groupe ISM est une des plus grandes écoles africaines qui propose, à Dakar, des formations dans tous les domaines du management. Le Campus Senghor au Sénégal délivre le Master 2 en Management des Projets Internationaux au même niveau d'excellence internationale qu'au siège à Alexandrie (Égypte). Il bénéficie des mêmes approches innovantes et est sanctionné par le même diplôme de "Master en Développement" de l’Université Senghor. Objectifs du programme L’objectif de ce programme est de former des cadres hautement qualifiés en gestion de projets, capables d’intervenir dans le secteur public, les entreprises privées, les ONG, les organisations de la société civile, et plus largement, de mettre à la disposition des États africains — en particulier du Sénégal — des professionnels de haut niveau aptes à répondre aux défis spécifiques du continent. La formation est sanctionnée par un double diplôme : le Master en Développement, spécialité Management de Projets Internationaux, délivré par l’Université Senghor, le Diplôme de Management de Projets, délivré par le Groupe ISM. Conditions d'admission Catégorie 2 (Bac + 3) : Diplôme équivalent au niveau bac+3 délivré par une institution reconnue ; Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc. ; Pour les deux catégories : Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation L'inscription définitive des candidats préadmis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission. Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription). Validation obligatoire du TAMUS A- Qu’est-ce que le TAMUS ? Le Test d’Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) est une évaluation standardisée conçue pour mesurer le potentiel des candidats ou leurs compétences, la détection des ressources intellectuelles en gestation ainsi que l’évaluation des connaissances académiques ainsi que les aptitudes intellectuelles des candidats. B- Structure du TAMUS Le test est structuré en trois parties : Partie A : 20 questions sur la culture générale avec une pondération de 30 % Partie B : 20 questions sur le management de projet avec une pondération de 60 % Partie C : 5 questions sur la spécialité du Master choisi avec une pondération de 10 % C- Format du TAMUS Un test en ligne qui se déroule sur une plateforme dédiée. Il est constitué d’un ensemble de 45 questions à choix multiples et/ou questions ouvertes. Vous disposerez d’une heure et 15 minutes (soit 75 minutes au total) pour le test lui-même, auxquelles s'ajoutent 10 minutes supplémentaires pour la connexion et l'installation. D- Les catégories de sélection au TAMUS Catégorie 1 : Admis sans condition : ≥ 16/20 Catégorie 2 : Admis avec réserves : ≥ 13/20 Catégorie 3 : Admis sous suivi (avec entretien) : ≥ 10/20 Catégorie 4 : Non admis – Repassage recommandé : <10/20 E- Frais du TAMUS : Les frais de participation pour le TAMUS sont de 100 euros et sont non remboursables. Droits d’inscription Les frais d'inscription (droits d'inscription et frais de scolarité) sont à régler au Groupe ISM. Le total de ces frais s'élève à 1.800.000 CFA : Droits d’Inscription (DI): 400 000 FCFA Frais de scolarité annuelle: 1400 000 FCFA NB : Le frais de scolarité 1 400 000 FCFA est exigible entièrement à la rentrée. Toutefois, sur demande de l’étudiant, ils peuvent être étalés sur dix mois. Dans ce cas, les 10 mensualités de 140 000 FCFA sont payables d’avance au plus tard le 05 de chaque mois. Tout étudiant qui quitte l’établissement avant la fin de l’année académique pour quelque raison que ce soit reste redevable de l’intégralité de l’annuité et encourt des poursuites en cas de non paiement des sommes dues. Les frais de soutenance s’élèvent à 100 000 FCFA quel que soit le diplôme en M2. Le défaut de règlement de la totalité des droits d’inscription à l’admission (ou du montant de la première tranche en cas de règlement en trois échéances) empêche l’inscription définitive au master. Tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à la charge de l'étudiant. Modalités d'admission et d'inscription Le master propose un nombre limité à 30 places. L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives : Dépôt du dossier de candidatureLes candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS). Réussite au TAMUSLes candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape. Paiement des frais d’inscriptionLes candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission. Vérification du dossier et notification d’admissionAprès réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat. Sont définitivement admis les candidats qui, dans un délai de quatre semaines suivant la notification de pré-admission, auront : effectué le paiement des frais d’inscription, de 1 800 000 FCFA ou, à défaut, du montant de la première tranche des droits d'inscription de 100 000 FCFA auquel s'ajoute le montant de la première échéance des frais de scolarité de 140 000 FCFA. NB : Le Groupe ISM propose un accompagnement à chaque étape du parcours : soit par rendez-vous physique dans ses locaux sis au 2 rue des Écrivains, Point E à Dakar (Sénégal), soit par rendez-vous téléphonique pris via le lien suivant : https://www.groupeism.sn/demande-rdv . La procédure d'inscription et de paiement peut se faire intégralement en ligne. Pour toute demande de rendez-vous ou d'information, adresser un message à info@ism.edu.sn . Publics concernés Décideurs et cadres de haut niveau : Dirigeants, managers, Ingénieurs et chefs de projets expérimentés dans la gestion de projets ou dans la conduite du changement, Bureaux d'études et cabinets de consultants. Les auditeurs sont appelés à devenir des professionnels de haut niveau, polyvalents, alliant compétences techniques et transversales, maîtrise des connaissances et des bonnes pratiques. Dès la fin de la formation, ils sont immédiatement opérationnels et prêts à intégrer des environnements complexes et exigeants. Calendrier Lancement de l’appel à candidature : 14/01/2026 Date limite de candidatures : 28/02/2026 Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 8/03/2026 Communication des résultats : 09/03/2026 Période de paiement des frais d’inscription : 09/03/2026 au 29/03/2026 (première tranche ou totalité) Validation des candidatures : À partir du 09/03/2026 Webinaire d’accueil : jeudi 30 mars 2026 Rentrée officielle : le 9 avril 2026. Dépôt des candidatures Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne , ouverte sur le site de l’Université Senghor. Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants : Curriculum Vitae (CV) ; Lettre de motivation ; Photocopie légalisée des diplômes obtenus ; Relevés de notes concernant le plus haut diplôme obtenu ; Attestations et documents justifiant de l'activité professionnelle et des responsabilités exercées. Le dépôt des pièces jointes ci-dessus sur la plate-forme de candidatures est obligatoire. Seules les candidatures complétés par ces pièces jointes seront examinées. Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive au groupe ISM ou à envoyer par mail via l’adresse : admission.graduate@ism.edu.sn . Cas particulier : validation des acquis personnels et professionnels Les candidat(e)s ne pouvant justifier d'un diplôme validé de niveau Bac+4, mais ayant exercé pendant au moins 3 ans des responsabilités professionnelles significatives dans l'un des domaines couverts par le master, peuvent demander une validation de leurs acquis professionnels et personnels pour être admis à candidater. À cet effet, les candidat(e)s doivent : 1°- déposer leur dossier de candidature sur la plateforme en ligne , 2° - envoyer en complément, à dcp@usenghor.org, un dossier de demande de validation des acquis personnels et professionnels composé des pièces suivantes : un courrier d’argumentation de la demande (objet de la demande, compétences et connaissances acquises dans le domaine grâce à l’expérience professionnelle, projet ou évolution professionnelle recherchée à travers la formation), un curriculum vitae détaillé et contextualisé (mettant en valeur l’expérience professionnelle avancée), le tableau de synthèse du parcours et des acquis professionnels ( accessible en cliquant sur le lien ) dûment rempli, les justificatifs (copie scannée) des activités exercées à joindre. Mobilité et activités extra académiques Parmi les activités proposées, on compte : La Semaine d’Intégration à l’Écosystème Local (SIEL), conçue comme un lien entre les connaissances académiques et les réalités du terrain. Cette expérience immersive vise à engager les auditeurs dans leur environnement socio-économique tout en renforçant les partenariats avec les acteurs locaux. La cérémonie de remise des diplômes sur les différents campus (RDD des campus). La possibilité pour les auditeurs de rédiger leur mémoire au campus principal d’Alexandrie. Les informations complémentaires concernant les périodes, conditions et programmes des mobilités seront communiquées aux auditeurs inscrits. Durée et localisation de la formation La durée de formation est de deux (02) semestres s'étalant sur 12 mois. Les cours ont lieu, en week-end, dans les locaux de l'École d'Ingénieurs du Groupe ISM, rue Kaolack, Point E, à Dakar (Sénégal) Pour contacter le Groupe ISM Tel. (+221) 33 869 76 77 Whatsapp : (+221) 76 224 19 40 Mail. info@ism.edu.sn site web : CONTACTEZ NOUS | Groupe ISM Méthodes pédagogiques Le Groupe ISM et l’Université Senghor promeuvent une pédagogie active faisant appel à des méthodes d’apprentissage innovantes et diversifiées. Elles visent le développement des compétences (savoir, savoir-faire et savoir–être) pour tenir compte de la nature professionnelle du Master en Développement. Elles se traduisent notamment par les axes suivants : Formation en présentiel "hybridé", optimisée par le recours à une plate-forme numérique d'apprentissage proposant des ressources, des exercices et des outils numériques ; certains modules pourront se dérouler entièrement à distance Élaboration d’un syllabus décrivant les objectifs d’apprentissage, disponible pour chaque cours Classes inversées Activités interactives renforçant les compétences transversales Usages de ressources et d’outils numériques Études critiques de cas pratiques et de projets Jeux de rôles, simulations et mises en situation Exercices individuels et travaux en équipes Les exercices individuels et en équipe, les mises en situation et les simulations porteront en priorité sur des projets en lien direct avec le contexte professionnel des auditeurs, afin de renforcer la transférabilité des compétences acquises. Le corps professoral est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels reconnus, disposant d’une expertise avérée dans leurs domaines respectifs. Chaque intervenant fait l’objet d’une évaluation par les auditeurs à l’issue de son module. Dans le cadre des enseignements, une attention particulière sera portée à l’étude de cas pratiques de projets réalisés au Sénégal. Il s’agira notamment de projets urbains portant sur la mobilité, la gestion des déchets, l’assainissement, la prévention des inondations, le logement social, la restructuration urbaine, la planification territoriale, ainsi que l’aménagement de réserves naturelles et de forêts urbaines. IMPORTANT : Qu'ils se déroulent en format présentiel ou distanciel, tous les enseignements s'appuient sur un travail personnel des auditeurs à travers l'utilisation d'une plate-forme numérique d'apprentissage à distance sur laquelle des ressources sont déposées par les enseignants préalablement au cours. Pour accéder au cours interactif avec l'enseignant, les auditeurs doivent, au préalable et obligatoirement, passer un QCM (badge) justifiant qu'ils auront bien consulté et assimilé ces ressources. Programme des enseignements Il s’agit d’un Master international délivré par l’Université Senghor, en collaboration avec l’École d’Ingénieurs du Groupe ISM, totalisant 60 crédits ECTS (European Credit Transfer System), conformément au système LMD (Licence–Master–Doctorat), standard européen de l’enseignement supérieur. Le diplôme est attribué aux auditeurs ayant validé l’ensemble des unités d’enseignement, soit un total de 60 crédits. Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un étudiant, c’est-à-dire le temps nécessaire pour atteindre les objectifs de formation et développer les compétences requises. Les crédits sont attribués aux auditeurs ayant satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires. La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. A titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est d'au moins 40 h (20 h de présentiel en interface avec l'enseignant, et 20 h de travail personnel). Certains modules tels que ceux portant sur l'acquisition et le renforcement de compétences transversales (espace projets en équipe etc.), ou encore la rédaction du mémoire sont consacrés au travail personnel des auditeurs impulsé et encadré par des enseignants et tuteurs. Tous les modules de cours doivent être validés individuellement pour obtenir le diplôme. Il n’y a pas de compensation entre modules d'une même unité d'enseignement. S’adressant très majoritairement à des professionnels en activité, les enseignements seront dispensés en cours du soir (3-4 h/jour). Un stage sera obligatoire pour les auditeurs qui se trouveraient, le cas échéant, sans activité professionnelle. Le mémoire professionnel est préparé puis soutenu après la fin des enseignements. Cette phase du mémoire est sans doute la partie la plus importante de la formation. On jugera les auditeurs sur leur professionnalisme, leur capacité à analyser des situations ou des problèmes complexes, à synthétiser, à présenter des travaux, une capacité d'innovation, des qualités rédactionnelles et communicationnelles, etc… Pour ceux qui ne seraient pas en activité professionnelle, cette période sera également utilement consacrée à mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises durant la formation, au sein d'une entreprise, d'une institution, d'une ONG, dans un laboratoire ou au service d'un projet. Le contenu des enseignements résumé est le suivant : Parcours compétence transversale 1 Parcours compétence transversale 2 Parcours compétence transversale 3 Conception de projets internationaux Gestion de projet internationaux axée sur les résultats Planification opérationnelle de projet (dont MSProject) Management interculturel Financement de projets internationaux (inclut modalités de financement) Analyse économique et financière de projets internationaux (inclut rentabilité des projets) Appel d’offre-Passation demarché et procédure des bailleurs dans les projets Partenariats public privé Méthodes de suivi et d’évaluation de projets-Études d’impact d’un projet Analyse et traitement de données d’enquête Management des équipes de projets Management de la qualité́ Gestion des risques sociaux et environnementaux des projets Veille informationnelle, Méthodologie de rédaction d’un mémoire, Projet de spécialité́ Mémoire (rédaction, séminaire de suivi, soutenance) ; stage* (Le stage ne concerne que les auditeurs sans activité́ professionnelle)
Master en développement à Alexandrie
Master en développement Pour éviter un alourdissement excessif du texte, le masculin générique a parfois été utilisé pour désigner les personnes, sans distinction de genre. D’autre part, les dates sont données à titre indicatif et peuvent faire l’objet de modifications qui seront notifiées aux intéressés. L’Université Senghor, université internationale de langue française au service du développement africain, Opérateur direct de la Francophonie, lance le concours de recrutement de sa 21e promotion au Master en Développement (M1) à Alexandrie, Égypte, démarrant le 20 septembre 2026. Ce Master de haut niveau comprend 8 spécialités dont les enseignements sont assurés par des professeurs et experts de tout l’espace francophone. Les candidatures féminines sont vivement encouragées et reçoivent une attention particulière. Les spécialités proposées à la rentrée 2026 (M1) Spécialité Brochure Candidater Gestion du patrimoine culturel Brochure Lien de candidature Management des entreprises culturelles Brochure Gestion des aires protégées et de la biodiversité Brochure Lien de candidature Gestion de l’environnement Brochure Gouvernance et management public Brochure Lien de candidature Management de projets Brochure Nutrition internationale Brochure Lien de candidature Santé publique internationale Brochure Modalités du concours Peuvent se présenter au concours d’admission de l’Université Senghor, les personnes remplissant les conditions suivantes : être titulaire d’une Licence (bac+3) ou d’un diplôme équivalent ; faire état d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins une année distincte des stages académiques ; être âgé de moins de 36 ans au 1er septembre 2026 pour prétendre à une bourse. Le concours d’admission comprend trois phases successives, chacune éliminatoire : phase 1 : dépôt d’un dossier de candidature en ligne et sélection phase 2 : épreuve écrite en ligne et sélection phase 3 : entretien oral et sélection 1- Le dossier de candidature doit être rempli obligatoirement en ligne avant le 15 mars 2026 minuit GMT et doit comporter les pièces jointes ci-après : une photo d’identité (35 x 45 mm ou 1000 x 1285 px) sur fond clair sur laquelle le visage occupe la majeure partie ; une copie d’une pièce d’identité (carte d’identité ou passeport) ; une copie des diplômes mentionnés ; une copie des relevés de notes des diplômes obtenus ; un ou plusieurs documents justifiant d’au moins 1 année d’expérience professionnelle pertinente (contrat de travail, attestation d’un employeur ou tout document équivalent) ; pour les fonctionnaires, une autorisation de l’employeur à concourir (ou un document attestant que la demande a été faite) ; au moins une lettre de recommandation avec les coordonnées complètes du signataire (qualité, institution, courriel, etc.) ; une lettre de motivation ; un CV de 2 pages maximum. Ces pièces jointes devront idéalement comporter votre NOM en majuscules et votre Prénom en minuscules dans leur intitulé, en plus de leur objet, conformément au modèle suivant : NOM Prénom – Photo identité. 2- Les candidats sélectionnés à l’issue de l’étape précédente, seront invités à passer une épreuve écrite organisée en ligne et après l’acquittement d’un droit d’inscription au concours de 30 euros selon des modalités qui seront précisées à tous les candidats concernés. Date prévisionnelle de l’épreuve écrite : 29 avril 2026. 3- Les candidats admis à la deuxième étape seront convoqués à un entretien oral distanciel prévu à partir de la deuxième moitié du mois de mai 2026, durant lequel les originaux ou les copies légalisées des documents déposés en ligne seront à présenter. Modalités de prise en charge après recrutement À l’issue des résultats du concours : l’Université offre une bourse de frais de vie à 100 lauréats dits boursiers qui devront s’acquitter uniquement des droits d’inscription administrative d’un montant forfaitaire de 400 € par année de Master. l’Université ouvre également 8 places par spécialité (64 au total) à des lauréats placés en liste complémentaire qui devront s’acquitter des droits d’inscription administrative et des frais de vie pour un montant total de 3700 € par année de Master. Leur prise en charge sera alors identique à celle des étudiants boursiers. Dans le cas où un lauréat non-boursier de l’Université Senghor reçoit une bourse octroyée par un organisme extérieur (Ministère de l’enseignement supérieur, Union africaine, Campus France, Fondation, etc.), le montant dû à l’Université Senghor s’élève à 7200 € par année de Master. En plus de la prise en charge offerte à tous les étudiants, ce montant couvre le coût de la formation ainsi que l’encadrement direct équivalent à celui accordé aux étudiants boursiers de l’Université. Une attention particulière sera accordée à l’équilibre des genres au sein de la promotion à travers le mécanisme d’attribution des bourses. Résumé des conditions de prise en charge 1 2 3 Boursiers de l’Université Senghor Non-boursiers indépendants Boursiers d’un organisme extérieur 400 € / an 3700 € / an 7200 €/an Prise en charge des frais de vie durant la période de scolarité à Alexandrie comprenant :- hébergement en studio individuel dans le campus universitaire à Borg El-Arab ;- un repas quotidien servi le midi au restaurant universitaire ;- une assurance médicale ;- le transport entre le campus à Borg El-Arab et le centre-ville d’Alexandrie durant les week-ends sous réserve d’un nombre minimum de personnes intéressées ;- une allocation mensuelle de subsistance d’un montant de 4000 LE par mois de présence effective à Alexandrie.Contribution à la prise en charge du stage de fin d’études programmé en 2e année de Master : - billet A/R entre Alexandrie et le pays de stage et frais de visa associés (année 2028) ;- assurance voyage pour la durée du stage (année 2028) quand le stage est réalisé en dehors du pays de résidence habituelle.L’Université Senghor ne prend pas en charge les indemnités de stage. Les étudiants qui décident de se prendre en charge autrement que prévu par l’Université Senghor ne peuvent prétendre à aucune compensation financière par elle.Les étudiants qui décident de se prendre en charge autrement que prévu par l’Université Senghor ne peuvent prétendre à aucune compensation financière par elle. Tous les étudiants doivent assumer leurs frais de voyage aller-retour du pays de résidence à Alexandrie y compris durant les vacances d’été, le cas échéant.Tous les étudiants doivent assumer leurs frais de voyage aller-retour du pays de résidence à Alexandrie y compris durant les vacances d’été, le cas échéant. La prise en charge par l’Université couvre précisément la période allant du 20 septembre 2026 au 15 juillet 2027 au plus tard, au titre de la première année (M1) et, du 5 septembre 2027 au 20 janvier 2028, puis du 18 juin au 13 juillet 2028 au titre de la deuxième année de Master (M2).Le stage de fin d’étude, d’une durée de 4 mois minimum, se déroulera entre le 31 janvier et le 16 juin 2028, les soutenances et la remise des diplômes entre le 18 juin et le 13 juillet 2028.Les candidats boursiers qui se désistent après affichage des résultats d’admission ne peuvent prétendre au remboursement des droits d’inscription administrative forfaitaires de 400 €.Les candidats non boursiers qui se désistent après enregistrement de leurs droits d’inscription de 3700 €, pourront prétendre au remboursement de cette somme déduction faite des droits d’inscription administrative forfaitaire de 400 €, si leur désistement survient, au plus tard, 15 jours avant la rentrée universitaire. Si le désistement survient entre 15 jours avant la rentrée universitaire et la date de rentrée universitaire, la retenue est de 800 €. Si le désistement survient dans les 30 jours qui suivent la rentrée universitaire, la retenue est de 1300 €. Au-delà de cette durée, l’étudiant ne peut pas prétendre au remboursement des droits d’inscription. Calendrier prévisionnel de la formation Pour tout renseignement complémentaire consulter tout d’abord les questions fréquemment posées en l’absence de réponse, nous contacter par courriel à l’adresse : concours@usenghor.org calendrier prévisionnel du concours
Relations internationales : Coopération Europe - Afrique
L’ Université Senghor et l’ Université de Szeged ont lancé en 2014 un master conjoint en relations internationales «développement Europe-Afrique». Cette formation d’excellence prépare en deux ans sur le site de l’Université Senghor d’Alexandrie (à Alexandrie, en Égypte, en Afrique) et au Campus Senghor de l’Université de Szeged (à Szeged, en Hongrie, en Europe) à un double diplôme relevant du système LMD : le diplôme du Master francophone en Relations internationales, mention « Études en développement Europe-Afrique », de l’Université de Szeged et le Master en développement, spécialité « Relations internationales : coopération Europe-Afrique » de l’Université Senghor.
Études parlementaires
Présentation générale Dans un contexte africain marqué par des transformations institutionnelles, économiques et géopolitiques profondes, la formation « Études parlementaires » s’inscrit dans la mission stratégique de l’Université Senghor de former des cadres capables d’anticiper, piloter et transformer durablement les organisations publiques et privées.À l’instar des travaux de recherche conduits par l’Université Senghor sur la résilience organisationnelle, cette formation répond à la nécessité de renforcer les capacités décisionnelles, techniques et stratégiques des acteurs africains afin d’intégrer l’anticipation des risques, la performance institutionnelle et l’innovation dans les dispositifs de gouvernance. Objectifs pédagogiques La formation vise à doter les participants de compétences avancées, de méthodes analytiques et d’outils opérationnels leur permettant : d’intégrer une approche stratégique fondée sur l’anticipation et la gestion des risques ; de renforcer la robustesse organisationnelle ; de concevoir des politiques et dispositifs performants adaptés aux réalités africaines ; de transformer les contraintes en opportunités de développement. Groupe cible Élus et cadres des collectivités territoriales, responsables d’organisations publiques et privées, cadres des ministères, responsables contrôle interne, responsables financiers, responsables RH, experts sectoriels, dirigeants d’entreprises, responsables d’ONG et organisations internationales. Format et durée du programmeLe certificat repose sur une pédagogie interactive orientée vers l’apprentissage par la pratique. Dispensée en présentiel sur 5 jours intensifs, la formation combine : conférences de haut niveau ; études de cas africains et internationaux ; ateliers pratiques ; simulations stratégiques ; travaux de groupe appliqués aux contextes professionnels des participants. Coût du programme La participation est entièrement payante et à la charge des candidats.Les droits d’inscription sont fixés à 1000 € incluant l’accès à la formation et les déjeuners.Les frais de transport international et d’hébergement sont à la charge des participants.Un visa est requis selon le pays d’origine. Processus de candidature Les candidats doivent soumettre avant le 31 juillet 2026 : copie du dernier diplôme ; CV détaillé (2 pages max) ; lettre de motivation (1 page max) ; copie de la pièce d’identité ou passeport.
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