تطلق جامعة سنجور بالإسكندرية (مصر)، بالشراكة مع المنظمة الدولية للفرنكوفونية (OIF)، دعوة لتقديم الطلبات للنسخة الرابعة من شهادة "المرأة والسلام والأمن" (FPS) في العالم الناطق بالفرنسية.
سيتم إجراء هذا التدريب عبر الإنترنت في الفترة من 22 أكتوبر 2026 إلى 15 فبراير 2027.
الموعد النهائي لتقديم ملف الطلب هو 25 أغسطس 2026 الساعة 11:59 مساءً. بتوقيت جرينتش+3/مصر.
سيتم اختيار حوالي ستين مرشحًا على أساس الملفات المرسلة عبر منصة التقديم بجامعة سنغور.
بعد مرور ما يقرب من ستة وعشرين عامًا على اعتماد القرار 1325 من قبل مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة في أكتوبر 2000، وعلى الرغم من عشرة قرارات تعزز أجندة المرأة والسلام والأمن، فإن المشاركة الكاملة للمرأة في منع الصراعات والوساطة وإعادة الإعمار بعد انتهاء الصراع لا تزال تمثل تحديًا يوميًا. ومع ذلك، هذا هو المكان الذي يتم فيه بناء مجتمعات أكثر شمولاً وأكثر مرونة.
وإدراكًا للقضايا والتحديات المستمرة فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين ومنع النزاعات وبناء السلام، تدعم المنظمة الدولية للفرانكفونية الدول الأعضاء والحكومات في التنفيذ الفعال لالتزاماتها بموجب جدول أعمال المرأة والسلام والأمن.
في ظل هذه الديناميكية، تفتح جامعة سنجور بالإسكندرية، بدعم فني ومالي من مديرية الشؤون السياسية والحكم الديمقراطي (DAPG) التابعة للمنظمة الدولية للفرانكفونية، الدعوة لتقديم الطلبات للنسخة الرابعة من التدريب عبر الإنترنت، المخصص لتعزيز قدرات الجهات الفاعلة المشاركة في تفعيل أجندة المرأة والسلام والأمن في المنطقة الناطقة بالفرنسية.
في هذه الطبعة الجديدة، سيقوم خبراء معترف بهم من مختلف السياقات بحشد الأساليب التعليمية المبتكرة، بناءً على تبادل الخبرات، وديناميكيات التعلم المشترك، والتحليل النقدي للحالات العملية.
الجائزة: شهادة جامعية في المهارات مقدمة من جامعة سنجور، بعد التحقق من صحة جميع الوحدات.
الأهداف
- إتقان الإطار المعياري لجدول أعمال "المرأة والسلام والأمن" (WPS) وتكييف مبادئه مع السياقات الوطنية والمؤسسية
- تحليل القضايا والتفاعلات والآثار التشغيلية للركائز الأربع لجدول أعمال المرأة والسلام والأمن (المشاركة والوقاية والحماية والتعافي)
- تحديد أصحاب المصلحة وتصميم الآليات لتشجيع تعبئتهم في تطوير أو تنفيذ أو مراقبة أو تقييم خطط العمل الوطنية للمرأة والسلام والأمن (NAPs).
- تصميم وتنفيذ إجراءات الدعوة والتوعية والتأثير لصالح جدول أعمال المرأة والسلام والأمن
- تطبيق الأساليب والأدوات والنهج اللازمة للتشغيل والتنسيق والرصد والتقييم وقياس آثار أحكام جدول أعمال المرأة والسلام والأمن
- تصميم استراتيجيات لتعزيز المشاركة الفعالة للمرأة في عمليات منع الصراعات والوساطة والتفاوض والحوار السياسي وبناء السلام
الفئة المستهدفة
- المديرين التنفيذيين والمديرين من الإدارة المركزية والجهوية
- قيادات قوات الدفاع والأمن
- البرلمانيون والمسؤولون المنتخبون المحليون وممثلو المؤسسات الوطنية
- المديرين التنفيذيين وقادة منظمات المجتمع المدني وشبكات الوسطاء والمنظمات والجمعيات المجتمعية
- الإعلاميون والمعلوماتيون والباحثون والأكاديميون والممارسون العاملون في مجالات السلام والأمن والحكم وحقوق المرأة
المهارات المستهدفة
- Maîtriser le cadre normatif de l’Agenda « Femmes, paix et sécurité » (FPS) et en adapter les principes aux contextes nationaux et institutionnels
- Analyser les enjeux et les implications opérationnelles des quatre piliers de l’Agenda FPS (participation, prévention, protection et relèvement)
- Identifier les parties prenantes et concevoir des mécanismes favorisant leur mobilisation dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des Plans d’action nationaux (PAN) FPS
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de plaidoyer, de sensibilisation et d’influence en faveur de l’Agenda FPS
- Appliquer les méthodes, les outils et les approches nécessaires à l’opérationnalisation, la coordination, le suivi-évaluation et la mesure des effets des dispositions de l’Agenda FPS
- Concevoir des stratégies favorisant la participation effective des femmes aux processus de prévention des conflits, de médiation, de négociation, de dialogue politique et de consolidation de la paix, selon une approche sensible au genre